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インフラエンジニア(設計~要件定義をメイン)
2025/12/19 更新

上流インフラエンジニア|基本設計以上を中心にお任せ致します!設計に携わったことがあれば年数は不問!

  • 550万円〜800万円
  • 東京都
  • C# ASP Java COBOL AWS Azure Angular

若手エンジニアが多い当社において次世代のマネージャー候補としての採用枠でございます。 まずは経験とご意向を加味しながら、インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします! 業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務などもお任せすることも可能です。 ◎業務例 --------... もっと見る

株式会社 トラント

設立年月日 2004年03月 従業員数 50人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったトラントの他の求人(2件)
Webエンジニア_リードエンジニア
2025/09/25 更新

【フルリモート可】開発実務経験5年以上向け|チームをリードするエンジニア募集

  • 550万円〜800万円
  • 愛知県,フルリモート
  • JavaScript PHP Java Python Swift Dart TypeScript AWS Docker Laravel Firebase Angular GCP Flutter

【主な仕事内容】 入社後、まずは大手企業向けHRパッケージシステムのインターフェース開発にEM・リードエンジニアとして携わっていただきます。使用する技術等の選定は弊社に委ねられる案件が多く、開発初期のフェーズから参画して頂くことになります。 具体的には ・開発メンバーのマネジメント、コードレビュー等、個人だけでなくチームとしての働き ・大手... もっと見る

株式会社 creato

設立年月日 2014年04月 従業員数 30人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったcreatoの他の求人(2件)
セールス責任者候補(リモート可)
2025/08/14 更新

【セールス責任者候補(リモート可)】役員直下/製造業を変革するDX SaaSスタートアップ

  • 520万円〜780万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

【お任せしたい業務内容】 ・CEO/COOの経営戦略パートナーとしての壁打ち ・セールス戦略の立案からハンズオンでの実行  └ 工場DX SaaS「ものレボ」の拡販・提案営業  └ 社外ステークホルダーとの折衝  └ 組織拡大・生産性向上に向けたオペレーション設計・構築 ・事業目標達成に向けた部門数値管理 ・協力会社の発掘・フォローアップ... もっと見る

ものレボ 株式会社

設立年月日 2016年02月 従業員数 17人 平均年齢32.6歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 内勤営業・インサイドセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったものレボの他の求人(1件)
RPO(採用代行)リクルーター
2025/12/15 更新

RPO(採用代行)リクルーター◆人事・採用戦略の企画~実行まで一貫してサポート

  • 560万円〜750万円
  • 東京都,福岡県,フルリモート

採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution) クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を... もっと見る

株式会社 ネオキャリア

設立年月日 2000年11月 従業員数 3486人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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