株式会社エスト・ルージュ - 世界各国のメンバーとグローバルチームで働く、全く新しいカタチの受託開発でアジアの発展を牽引する組織
幅広い領域で受託開発を行なっています。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。
エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています! 今回は、将来的にPMチームを率いるリーダー候補を募集します。 本ポジションでは、単なるプロジェクト推進にとどまらず、「グローバルチームでの開発推進」「PM組織の強化や育成」といった、より上流・組織づくりにも関わっていただきます。 “真のアジャイル開発組織”の中で、プロジェクトの成功と組織の成長、両方に挑戦したい方に最適な環境です。 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! ■ 業務内容 プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、案件の収益性・品質・進行を統括しながら、PM組織の強化を担っていただきます。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクトの目的理解/ユーザーヒアリング(上流工程) ・要件定義/基本設計 ・アプリ、システム保守(問題解決・改善提案) ・プロジェクト全体のファシリテーション ・海外エンジニアと連携した開発進捗管理 ・リソース/リスクマネジメント ▼リーダー/マネジメント業務 ・提案設計および案件収益性の管理 ・売上/粗利目標の達成責任 ・プロジェクト全体の品質管理・人員配置の最適化 ・PM組織の統括および運営 ・PMメンバーの評価/育成 ※担当顧客は日本企業ですが、プロジェクトはあらゆる国籍/拠点のメンバーにより編成されたグローバルチームで進めています。 <開発技術> ※プロジェクトにより使用する技術は異なる場合があります。 ※技術への理解は必要ですが、全ての言語の使用経験等は必要ありません。 - 言語 - PHP - JavaScript - HTML5 - Kotlin - Swift - Python - フレームワーク - Laravel - ReactJS + Redux/Flux - jQuery - Flask - インフラ - AWS - コード管理 - Git - Bitbucket - コミュニケーションツール - Slack - Backlog.com - Google Suite
募集背景
組織拡大による増員 オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として、「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、現在事業体制の強化を行っています。
概要
■ 事業内容 エスト・ルージュは、国内の主要な音楽フェスの公式アプリを中心に、エンタメ業界や宇宙業界など幅広い領域で受託開発を行っています。AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。 ■ グローバルで効率性の高いチーム 制作・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには100名以上の開発エンジニアが在籍するオフィスを構えております。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、エスト・ルージュではオンラインでのテキストによるコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。 日本に拠点を置くBizDev・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。
この仕事で得られるもの
■ 最先端の技術とマネジメントの高いスキルを身につけることができる システム企画は日本、エンジニアリングはベトナムなどの高いスキルを保有しているグローバルチームのメンバーとともにマネジメントの経験を積むことができます。また、開発だけでなくラボを持ち最先端の技術の実験と検証も行っているため、他社では得られないような高いスキルを身につけることができます。 ■ クライアントの開発の意思決定に携われる 顧客のプロダクト/システムの「企画」など最上流から携わることができるため、プロダクト/システム開発における意思決定に近い業務を経験することができます。 ■ クライアント企業と「共創」するワークスタイル 「言われたものを作る」のではなく、クライアントと密に連携をしながら共にプロダクトを創り上げていくことができます。 ■ ボーダーレスでフラットなカルチャー メンバー各自が専門性を持つことで自律し、ボーダーレスな組織形態でフラットなカルチャーがあります。 ■ 将来的にPM組織を率いるマネージャーとしてのキャリアパス プロジェクトの現場で経験を積みながら、ゆくゆくはPMチームを率いるリーダーへ。組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる環境を用意しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス(霞ヶ関駅) ■ 働くスタイルは柔軟 勤怠に関しては、月で時間バランスを取ることができるようにしています。 例えば、火曜は3時間だけ働き、水曜に11時間働くなどの調整が月単位で可能です。 【アクセス】 東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」直結
待遇・福利厚生
■ 教育制度 ・海外開発部(子会社)のチームと連携してサービス開発を行うための長期滞在(ダナン) ・能力に応じて海外拠点へのアサインあり ■ 英語教育 ※社内規定あり ご希望や頑張りに応じて、1週間に1回程度のプライベートレッスンに通うことが可能
休日・休暇
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
就業時間
■ 常勤 ・1日8時間程度、自宅での勤務可能 ・月単位での勤務時間調整のため、1日8時間勤務というような規定はありません ■ その他 ・リモート組織のため、定期的に集まること(定期ミーティングやご飯会)は重要な課題だと考えているため、それらに参加してもらうことは条件
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