データベース設計・構築の年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案する、営業プレイングマネージャーを募集します！ 【メンバーの成長支援】 　・営業力の向上を目的とした商談同行 　・各メンバーの現状や課題を把握 　・把握した内容を基に改善に向けた行動目標の設定... もっと見る

• 951万円〜1058万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

本ポジションは、当社の企業活動を根幹から支える業務システム群に対し、「安定稼働を継続させる」ための運用業務に特化していただくことを最重要ミッションとしています。 主な業務内容と役割 ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。 　①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善 　②運用チームのマネジメントとメンバ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

EC・SaaS・上場企業など多様なクライアントに対して、デジタルマーケティングの戦略立案から実行・改善まで一貫して担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・メディアプランニング：課題解決のためのデジタルプロモーションの戦略立案（Web広告、SEM、SNSアカウント運用、Webサイト制作など） ・ディレクション：立案したプロモーションの実行推進、... もっと見る

• 700万円〜910万円
  
• 東京都
• PHP Go AWS WordPress Nginx

複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用と開発の両面から技術的にリードしていただきます。 開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日々のコミュニケーションは Slack、プロジェクト管理は JIRA（スクラム開発ベース） で進めています。 また、開発はエンジニアだけで完結せず、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

コンサルティング事業では、健康経営を中心に、現状の健康課題等の把握から、方針策定、戦略構築をコンサルティングを提供しております。加えて、策定した戦略・計画を基に、年間での伴走支援も行います。 また、コンサルティング事業であっても自身の健康も大事にする文化・方針ですので、長時間残業、深夜残業なく、ワークライフバランスよく就業することができます。 ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

●業務内容 (1)カミナシにとって以下のような新しい領域に対してのカミナシ導入・運用確立の再現性を作ること - エンタープライズ領域 - 運用が確立していないセグメント (2)新しいセグメントや事業領域の発見と提案、プロダクトフィードバックすることでプロダクトへの価値還元 ●主要な利用ツール - Slack（コミュニケー... もっと見る

• 750万円〜850万円
  
• 東京都
• C

本ポジションでは、新サービスに適したユーザー体験を一気に立ち上げ、継続的な改善を担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■具体的な業務内容 - ベンチマークとなるサービスの調査・分析 - 新サービスのユーザー体験設計 - 新サービスに必要な機能群の要件定義 - 改善に必要な行動ログ設計 - 適切な調査・分析方法を用いての継続的なPDCA ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP iOS AWS MySQL Laravel MongoDB NodeJS

【主な仕事の内容】 自社開発の飲食店向けPOSレジ・管理ソフト「K1（けいいち）くん」と連携するクラウドサービス開発業務全般と開発チームのリーダーとして、メンバーのマネージメントもお願いします。 【具体的な仕事の内容】 ・要件定義・基本設計・実装 ・プロジェクト進捗管理・課題設定 ・チームメンバー管理 ・戦略会議への参画 ※取締役メン... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 このたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長... もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ◆基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケテ... もっと見る