2026/05/14 更新
【東京/Webエンジニア(Java)】業界圧倒的No.1シェア、累計2万社導入!TVCM放映『楽楽精算』のJavaエンジニアを募集!/自社内開発100%/Sier出身者大歓迎!
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決... もっと見る
株式会社 ラクス
設立年月日 2000年11月
従業員数 3086人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったラクスの他の求人(28件)
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- 【大阪/エンジニアリングマネージャー】国内トップクラスSaaS企業/エンジニアが楽しく成長できる誇りを持った組織作りを一緒にして頂ける開発マネージャーを募集します。
- 【プロジェクトマネージャー】CM放送中の楽楽シリーズ!経験豊富な管理職の近くで確かなマネジメント経験を積みませんか?/Sier出身者も大歓迎です!
- 【大阪勤務】インフラエンジニア【国内トップクラスのSaaS企業/顧客数が多いサービスのインフラ安定供給がミッションです。】
- 【AI/機械学習エンジニア】導入数No.1プロダクトの「頭脳」を創る/数百万ユーザーの利便性をAIで最大化する【AIチーム積極拡大中】
- 【研究開発(AIシステム)エンジニアマネージャー】東証プライム上場の国内トップクラスのSaaS企業/AIチーム拡大していきます!
- 【サーバサイドエンジニア】国内トップシェアプロダクト多数|自社サービスの成長やスキルアップを実現したいエンジニア募集!
- 【東京/インフラマネージャー】ミッションは述べ50,000社以上のお客様のインフラ安定供給!組織強化のため、自社インフラチームのマネージャーを募集します。
- 楽楽精算のラクスでインフラエンジニアを募集/大規模基盤のコンテナ化(K8s)と自動化(IaC)による次世代刷新
- インフラエンジニア/大規模基盤のコンテナ化(K8s)と自動化(IaC)による次世代刷新【楽楽精算など有名プロダクト多数】
- 【プロダクトマネージャー(UX企画)】デザイン経験を活かして、大規模プロダクトの改善を担って頂きます!
- 開発組織・管理部門/VPoE候補※生成AI×DevEXでプロダクトの成長を支える技術経営ポジション
- 社内SE/事業の心臓部を上流から一貫して担う社内DX推進担当【東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業/楽楽精算など有名プロダクト多数】
- 東京/PdM/プロダクトマネージャー/楽楽勤怠
- 社内SE/事業の心臓部を上流から一貫して担う社内DX推進担当【東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業/楽楽精算など有名プロダクト多数】
- 【AIエージェント開発】弊社主力プロダクトの未来を担うバックエンドエンジニア募集!
- 【フロントエンドエンジニア】プライム市場上場/CM放送中企業でSaaSプロダクトを開発しませんか?※フルスタック志向歓迎です!
- 【セキュリティ事務】25期連続黒字×成長企業|ラクスの信頼を支える「サービス品質の仕組み化」を担う
- 【社内AX推進】25期連続黒字経営×年130%成長の安定基盤を持つラクスで、単なるツール導入で終わらせないAI活用を見据えた次世代の営業基盤を自ら設計・実装する「実行の主役」を募集します
- 【オープンポジション】情報システム・社内SEポジション(業務系システム、IT基盤) ※全社DX推進
- AWSエンジニア/事業拡大を牽引するインフラの運用・基盤拡張をリード※SI・SES出身者歓迎!
- 【東京・社内SE】全社成長を加速させる!ITデバイス管理のさらなる高度化・効率化へ
- 【オープンポジション/東京】情報システム・社内SE/全社成長を加速させる!生産性を高め、クラウドトップ企業へ
- 【大阪/ブリッジSE】新機能リリースに伴い開発速度UP!ベトナムと日本の架け橋となって頂けるブリッジSEを募集します。
2023/12/22 更新
【SAP システムエンジニア~導入コンサルタント~】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
SAP S/4 HANAを用いた要件定義、設計、開発、運用、保守。 【具体的には…】 ◇SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ◇SAP S/4 HANA導入の設計対応 ◇SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ◇SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ◇SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 521人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア(テレコム系)】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!『SOMPOホールディングスグループ』
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【年休122日/要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決!ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 基幹システムの新規開発・保守で成長!Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境!
- 【Java×金融】上流工程に早期挑戦!業務知識×技術力×マネジメント
- PowerBuilderの専門性を活かす!週3〜4在宅OK/技術コンサルとして海外対応やライティングも
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当/落ち着いた環境で専門性を継続
- 【プライム×公共案件】予算策定・提案から担う最上流PM業務!社会基盤を支えるやりがいと安定を両立◎
- 【WLB重視】金融システム開発で腰を据えて働く!Java経験を活かせる安定環境
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【プログラマー】開発経験者募集!入社後研修あり◎ 資格取得制度あり◎SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる!資格取得制度も充実◎
2025/02/28 更新
数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方!
【業務内容】 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 【特徴】 ... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人(10件)
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- 【急募★11/1~2/1入社限定】座学研修有、データアナリスト・データ基盤構築エンジニア◆在宅・フルフレックス制・副業可能/ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ/WLBの整った環境で裁量のある業務をお任せ!
- \25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!/
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件|PBX・電話システム(企画・提案・導入支援)
- 【バックエンドエンジニア】技術選定から対応可能!エンジニア数600名超えの会社でチームワーク重視|直請け|週4在宅&フルフレックスで働きやすさも抜群|技術志向の方大歓迎!
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア(FAE)】先端モバイル技術活用(5G AI XR IoT など)/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有