株式会社ProVision - ソフトウェアテストで培った品質を軸に、開発・DX・QA・プロモーション事業を展開
ProVisionは2005年創業のソフトテスト専門集団。2024年度に新ミッションを掲げ、事業を拡大。ITで顧客の課題を上流から運用まで一貫サポート
全国の大手企業・官公庁・大手SIerなどから受託した多彩なプロジェクトの中から、あなたのスキルや志向に合わせた案件をお任せします。 まずはプレイングマネージャー(またはその候補)として、自らも設計・開発などの実務を牽引しながら、メンバーのサポートや進捗管理、自社チームの体制構築を行っていただきます。 これまでのエンジニア経験を活かしてプレイヤーとして技術面で現場を引っ張りつつ、チームの成長支援や顧客との良好な関係構築など、マネジメント領域でも力を発揮していただける環境です。 将来的には、プレイヤーとしての専門性を極めながら組織作りに関わり続ける道はもちろん、複数チームを統括するマネジメント職や社内の部門運営を担う管理職へのステップアップなど、あなたの強みに合わせたキャリア形成が可能です。 【体制例】 PM1名+プレイングマネージャー1名(顧客折衝・タスク整理メイン)+ メンバー5〜10名 【どんな案件を担当するか】 ・Webアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) Webシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 人数:5~10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発環境:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス:住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容:テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます!
募集背景
弊社は2005年の創業以来、QA(品質検証)をメイン事業としてきましたが、その専門性を生かし、今後はQA以外の領域も含めシステム開発の上流から下流までトータルに支援するため、開発プロジェクトの比率を高めていく方針です。 直近では、数千万円規模の開発案件や、クラウド技術、スマホアプリ、IoTなどモダンな技術を必要とする案件の引き合いが多数あり、これに伴い、現在約150名が所属する開発部門の大幅な組織拡大を計画しています。
配属部署
DXビジネスエンジニアリング事業部 開発部門メンバー:約150名 平均残業時間:10h/月 男女比:1:1 平均年齢:30.8歳 研修制度:入社後2週間は、入社研修があります。その後は現場OJT
概要
ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。 2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。 現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。 ・開発事業:受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援 ・DX支援事業:RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート ・ソフトウェアテスト・QA事業:第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供 これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。 アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。 現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は700社を超え、高い信頼と実績を築いています。
この仕事で得られるもの
・顧客の喜びを追求するやりがい 技術をあくまで手段と捉え、顧客視点に立って課題解決の提案から携わることで、「その技術でお客様に喜んでもらえる」という本質的な価値と大きな達成感を共有できます。 ・高い帰属意識とチームによる安心感 SESでありながら、客先常駐ではなく自社拠点からチーム単位でリモート対応するスタイルが主流です。仲間との一体感を持って働け、SESにありがちな孤立感なく、円滑なコミュニケーション環境が得られます。 ・組織づくりへの参画経験 現在、開発部門は約150名。組織拡大フェーズに参画し、開発実務だけでなく、チームマネジメントや組織運営(チームビルディング)といった中核的な経験を積むことができます。 ・モダン技術と多様な案件でのスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件や、数千万円規模の大規模開発に携わることで、技術力の向上とキャリアの幅を大きく広げる最適な成長環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー 40階【横浜本社】 【備考】 ・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 【アクセス】 ■横浜本社 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※勤務時間は配属プロジェクトにより異なります 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(月上限5万円) ■スキルアップ資格取得手当(対象資格数:159件) ※支給条件あり ※資格取得時に一時金支給 ※一部対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度(日常で使える特典あり) ■社内イベント(忘年会など) ■保養所(熱海/軽井沢) ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度 ※研修期間を除く ■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■懇親会費用補助
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇
キャリアパス
① テックリード / 技術スペシャリスト(技術特化) プレイヤーとしての専門性をさらに追求したい方向けのキャリアパスです。高度な設計・開発や難易度の高い技術課題の解決を牽引し、チーム全体の技術レベルを引き上げる指導役・技術のスペシャリストとして活躍いただきます。 ② プレイングマネージャー(現場牽引×チーム育成) 現場で自らも開発業務を手掛けつつ、自社メンバーの育成やサポート、プロジェクトチームの拡大、顧客との信頼関係構築を担うハイブリッドなポジションです。技術力を維持しながら、組織づくりやマネジメントの面白さを実感していただけます。 ③ プロジェクトマネージャー(PM/PMO) プロジェクト全体の全体統括へシフトするキャリアパスです。数名〜数十名規模の進捗・品質管理、コスト管理、顧客との単価・体制交渉などを一手に担い、プロジェクトを成功へ導く司令塔として力を発揮していただきます。 ④ 組織管理職 現場を離れ、自社組織のマネジメントや事業成長にコミットするキャリアパスです。評価制度の運用、採用活動、事業戦略の立案など、経営に近い立場から組織の成長を牽引していただきます。
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