3,200万MAUを支える国内最大級アプリ基盤のインフラ開発・運用エンジニア

募集背景

アプリ市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応え成長を続けてきた当社。今後のさらなる事業の拡大に伴い、より多くの顧客を共に成功へ導くために保守・運用を専任でご担当いただける方を募集します。

配属部署

プロダクト開発部　プロダクトイノベーショングループ　バックエンドユニット 代表取締役社長 ＞ General Manager ＞ Manager ＞ ★Member 　★のポジションで採用予定です。 ※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます ■チーム構成 4名（30～50代、全員男性）

概要

対前年成長率40％以上を誇るNTTドコモグループのマーケティング戦略子会社。1st Party Data（企業が独自に保有する顧客データ）のスペシャリストとして、アプリ開発からデータドリブンマーケティング全体支援を行っている株式会社DearOne。 アプリ開発事業の主軸「ModuleApps」は、企業や金融機関、自治体を対象とする国内最大級のアプリ開発サービスで、あらかじめアプリに必要となるであろう機能を開発してモジュール化しており、ユーザーは欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる。オリジナリティを求めるクライアントに全面的にカスタマイズにも対応している。2019年度の約2,000万DLから2023年の1億DLまでと、飛躍的な成長を見せている。 この事業に加え、2019年10月にグロースマーケティング支援事業を新たに開始した。強力な自社サービスと世界最先端のグロースマーケティングツールを武器に急成長中の同社は、業界の最先端でチャレンジングな経験を積んで成長したい方にはおすすめだ。 さらに、豊富なアプリの開発実績を元に、流通小売企業の公式アプリ群に横断で広告配信可能なアドネットワークプラットフォーム「ARUTANA」を2023年より提供開始。サービス提供開始から8ヶ月でMAU（Monthly Active Users）は3,000万人を突破した。 社歴やポジションに関係なくお互いを尊重しあうフラットな企業風土や、社員のワークライフ・バランスを重視した独自の制度にも注目をしたい。

この仕事で得られるもの

★「誰のスマホにも入っている」サービスを作る手応え ダイソー、カルビー、ドトール、AOKI等、誰もが知るブランドのアプリ群を支えます。自分の書いたコードが数千万人の日常の利便性に直結する実感を得ることができます。 ★圧倒的な市場価値への到達 「大規模トラフィック × マイクロサービス × クラウドネイティブ」の実務経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ★大規模システム運用への技術的実践機会と知見 単なる「監視・復旧」の枠を超え、開発段階からプロジェクトに参画いただきます。「いかに高負荷に耐え、ユーザー体験を損なわないか」という視点で、将来的なシステム戦略やアーキテクチャの改善提案をリードする立場へ成長できる環境があります。 ★世界と連動する最新情報へのアクセス AWSやGCPなどのエンタープライズからの有償サポートをフル活用しております。グローバル展開するクラウドベンダーの最新情報や、高度な技術的知見をリアルタイムに得られる環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階 ※転勤、客先常駐はございません 【リモートワーク】 ・週1回のオフィス出社を通じてチームの結束を強化していますが、それ以外の日は自身の裁量によってオフィス出社かテレワークを選べるハイブリット勤務です。 ・社内の約8割がリモートワークを活用しています ※原則は通勤可能圏内での居住をお願いしております。 【アクセス】 ・銀座線 「虎ノ門」駅　徒歩6分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

　◎WOWコイン (感謝のメッセージとコインを従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映) 　◎チームランチ（月に1回、各チームのランチ会費用を会社が負担） 　◎社長のおごり自販機（社員2人で社員証を自動販売機にタッチするとドリンク無料） 　◎タダ飲み制度（会社公式イベントの飲食費無料） 　◎資格支援制度（書籍購入費補助、資格およびTOEIC受験費負担、英会話教室優待） 　◎インフルエンザ予防接種全額負担 　◎フォローアップ面談（キャリアコンサルタントによる定期面談） 　◎ストック休暇（年次有給休暇を年間最大3日ずつ積み立て可能） 　◎副業可

休日・休暇

毎週土・日、祝日、年末年始（12/29～1/3迄の6日間） [年間休日] 　124日 [有給休暇] 　初年度10日間 　　※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] 　夏季休暇（5日間）、記念日休暇（半日）、ストック休暇（最大40日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業