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私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 2025年末に約300名だった社員数は、現在事業成長に伴って500名、1000名へと増加することを見込んでいます。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から... もっと見る
代表のサポート業務がメインです。社内外含め、様々な立場の方とのコミュニケーションが要求される重要なポジションです。 【業務内容】 ・社長のスケジュール管理 ・社長室の環境維持 ・出張調整、チケット手配 ・メール、電話対応 ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お中元、お歳暮、年賀状など季節業務 ・名刺管理 ・来客、来賓対応 ・社内イ... もっと見る
イラスト・マンガ・Webtoon・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』を中心に、関連サービスやチュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズを行い、欧米圏に向けたプロモーション活動を担います。 ▼部署の仕事内容 『CLIP STUDIO PAINT』のアプリをはじめ、関連サービス、チュートリアルコンテンツのロー... もっと見る
▼具体的にお願いしたいこと 経理業務を中心に、一部の労務・総務も担っていただく管理部門のポジションです。 ・経理業務（メイン） ・仕訳、経費精算、請求書の発行、入出金管理 ・月次決算のサポート、年末調整サポート ・クラウド会計（MF）での記帳・運用 ・労務業務（一部） ・入社・退社手続き、勤怠管理、健康診断の手配 ・総務業務... もっと見る
本ポジションは、コーポレート部門への所属ではなく事業チームの一員として、 フロントメンバーと並走しながら、数値・業務・進行を整える “事業バックエンド”の役割を担っていただきます。 a-worksでは、請求・数値管理・業務フロー整備などのバックオフィス業務を 単なる事務ではなく「事業を前に進めるオペレーション機能」として位置づけています。 ... もっと見る
経理担当（主担当）が行う業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・日次業務（現預金の管理、伝票入力など） ・月次業務（入出金の管理、月次決算のサポートなど） ・年次業務（年次決算、税務申告のサポートなど） ※その他一部の総務業務も担当していただきます もっと見る
創業22年の実績と取引先の信頼をもとに成長してきたトラント 今後もさらに事業拡大、組織拡大をしていくに当たって、 営業事務として活躍してくれる仲間を求めています。 ＜仕事内容＞ 営業のアシスタント業務をおこなっていただきます。 ・電話でお客様先や協力企業との調整 ・営業提案資料作成サポート ・営業社内資料（予実表など） ・受発注... もっと見る
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の... もっと見る
コールセンターへの指示や判断、カスタマーサポートの部署としての方針策定等をメインにお任せいたします。 ※基本的に外注コールセンターに委託しているためユーザーとの直接のやり取りはほぼ発生しません。 ■主な業務内容 1. 外注コールセンターとのやりとり、指示、エスカレーション、集計（netkeiba、netkeirin、馬三郎） 2. コールセ... もっと見る
『企業の顔としてユーザーと接し、事業課題の改善を行う』 キネカCSチームは、patoサービスをご利用いただくゲストユーザーやキャストユーザーのお問い合わせ対応を担う、弊社の「企業の顔」として重要な役割を果たす部署です。 お客様と直接コミュニケーションを取る中で、課題解決だけでなく信頼を築くことを大切にし、メンバー一人ひとりが高い責任感を持って業務に... もっと見る
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