転職サイトGreen（グリーン）
検索する
「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとした有名キャラクターのグッズ企画・制作・公式ECサイトの運営等を手掛ける当社にて、企業法務業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■グループ全体の契約法務（レビュー業務が中心になります） ■法律・契約相談 ■顧問弁護士との連携・窓口対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・各種ルール... もっと見る
採用のプロフェッショナルとして、クライアント企業の採用成功をリードいただきます。 弊社は、 ・エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービス ・スタートアップ・ベンチャー企業に特化したハンズオン支援 を展開しています。 特にダイレクトリクルーティングについては、数ある採用手法の中でも「エンジニア × スカウト」に領域を... もっと見る
~このポジションのやりがい～ 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたい... もっと見る
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 総務（備品の調達・... もっと見る
事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ◆採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ◆採用組織のマネジメント（... もっと見る
仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る
＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
私たちSTARMINE Inc.は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・中小企業・メガベンチャー企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに、採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングおよびRPOサービスに加えて、昨年より人材紹介事業も展開しております。 今回は事業拡大に伴い、新たにご活躍い... もっと見る
■就業環境について 私たちグローバーは、「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ、全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開しています。 『QナビORDER』は、店舗設備の故障・修繕・定期メンテナンスをワンストップでデジタル管理... もっと見る
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または