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＜仕事内容＞ 弊社は現在、圧倒的な成長速度で事業拡大を進めており、それに伴い医師・コメディカル職のマネジメント業務をお任せするかたを増員したいと考えております。 対面クリニックで勤務いただいている医師や当社が運営する精神科・心療内科オンライン診療サービス『エニキュア』にて勤務いただいている医師のマネジメントや就業満足度の向上を目指してもらう業務にな... もっと見る
母集団形成から入社フォローまで一気通貫で全プロセスに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリク... もっと見る
本ポジションは、グループ全体のIT環境を統合・最適化し、社内DXを推進する戦略的なコーポレートITエンジニア職です。 経営層の直下で各法人の営業管理や経理システムなどを統一化しながら、社内外の関係者と密に連携をとり、積極的な提案やプロジェクト推進に携わっていただける方を積極的に募集しております。 【主な業務内容】 ・社内ネットワークの構築... もっと見る
■ 新入社員（新卒）育成 ・新入社員研修プログラムの企画・運営 ※入社前の内定者研修を含む （例：ビジネスマナー、営業基礎、当社ソリューション理解など） ・OJTプログラムの企画・推進 ・若手社員フォローアップ施策の立案 ■ 中途入社社員育成（特に営業職） ・早期戦力化に向けたオンボーディングプログラムの設計・運営 （... もっと見る
採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） ... もっと見る
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研... もっと見る
■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります！ ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます！ ★規程の見直しや働... もっと見る
【業務内容】 営業事務・総務をメインとした、コーポレート部門全般の業務に携わっていただきます。主な役割は、セールス部門のアシスタントとしての営業事務業務ですが、決められた業務にとどまらず、本人の希望や関心に応じて業務の幅を広げていける柔軟な環境を整えています。 a. 日常業務（営業事務・総務領域） ▼ 営業事務業務 • CRMを用いたデータ... もっと見る
総務×労務×情シスで、“会社の仕組み”を設計する。 健康経営ブライト500を目指す実装担当を募集します！ 日々のルーティンを回すだけの人事ではなく、 事業成長をつくる✨戦略的バックオフィス✨を担っていただきます。 労務・制度設計を軸に、組織課題の抽出から 施策立案まで一貫して携われるポジションです。 仕組み化・改善に主体的に挑みたい方に... もっと見る
【ミッション】 ・Employee Experience（EX）の向上 ・YUIMEらしい Work-from-anywhere 環境の設計・運用 ・総務領域におけるDX推進・業務自動化 ・リスクマネジメントの強化と安全管理体制の拡充 【具体的な業務内容】 1. オフィス／ファシリティマネジメント ・単なるオフィス管理に留まらず、社員... もっと見る
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