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■ 募集ポジションについて 将来的に弊社法務組織のマネジメントをお任せ出来る方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 BA... もっと見る
▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的には】 ・中長期的な経理組織の構想策定・推進 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単... もっと見る
財務経理・人事労務総務マネージャーと共に、コーポレート部門全体の統括を行っていただきます。 コーポレート部門での通常業務の他に、IPOに関連する社内ルールやその準拠プロセスも確立していきます。 これまでのコーポレート領域での知見やマネジメント経験を活かしていただきながら、経営幹部として社内体制を構築し、CEO/COOと協力して会社が進むべき方向や経... もっと見る
・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 もっと見る
▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る
【概要】 日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを担当していただきつつ、ITスキルを活かして業務改善・業務効率化を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待してお... もっと見る
【概要】 グループ管理本部長(執行役員候補) 【具体的な仕事内容】 ■経営計画の策定、月次予実分析 ■法定開示書類(有価証券報告書・計算書類)の作成 ■上場会社として求められる適時開示/縦覧書類の作成 ■会計処理の検討 (ソフトウェア・収益認識基準等の見積関連論点を多く含む) ■ JSOX対応(各部資料のとりまとめ、全般統制等な... もっと見る
【業務ミッション】 ・複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化。 ・今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化。 【具体的な業務内容】 ・経理財務部のマネジメント ・経理業務改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示... もっと見る
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
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