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■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌... もっと見る
・採用(コア業務) ● 採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計) ・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善 ・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築 ・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス(カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接+テスト → オファー)の運用 ... もっと見る
日本トレカセンターおよび海外子会社を含めたグループ全体の経理・財務実務、決算体制の構築、および将来的な管理体制の強化を担当していただきます。 当社の経理財務は、領収書を1枚ずつ手で入力したり、紙の請求書を目視で突合し続けるようなレガシーなバックオフィスではありません。「AI First」の思想のもと、各種SaaS(マネーフォワード等)と社内の自動化ツ... もっと見る
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