転職サイトGreen（グリーン）
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■当社で働く魅力 ・安定性 × 挑戦の両立 設立42周年の安定した経営基盤を持ちながら、新しい企画や技術にも積極的に挑戦しています。 ・AIによる業務改善を推進 全社をあげて業務改善に取り組んでおり、様々なツールを活かしながら業務に取り組めます。 （AI活用による業務改善プロジェクトへの参加も可能です！） ・働きやすいオフィス環境 ... もっと見る
【仕事概要】 U-ZEROの経理労務担当として、企業成長を支える財務・経理業務全般を担当していただきます。スタートアップフェーズから成長企業への移行期における業務プロセスの整備・最適化から、日常的な経理労務オペレーションまで幅広くご担当いただきます。 経営陣と密接に連携しながら、財務の健全性確保、コンプライアンス強化、そして従業員が働きやすい環... もっと見る
◆法務 契約書や利用規約の作成・確認を行い、事業運営における法的リスクを管理します。 取引先との契約対応や法改正への対応を通じて、事業が安心してスピード感を持って進められる体制を整えます。 ◆財務 事業計画や予算をもとに、資金管理・収支管理を行います。 数字の状況を把握しながら、経営判断に必要な情報を整理し、健全な事業運営を支えます。 ... もっと見る
売上150億円から500億円への急成長を支えるDX戦略の実現に向け、デジタル人材採用の専任担当としてご活躍いただきます。 当社にはこれまでDX人材採用の専任担当がおらず、人事部門7名体制のなかで各種採用業務と兼務する形で進めてきました。しかし、DX推進を本格化させるためには、エンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど専門性の高い人... もっと見る
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など もっと見る
BIDHITでは、不動産×テクノロジー領域において、複数の事業・プロダクトを並行して展開しています。 本ポジションでは、法務の立場から、事業推進に必要な契約・社内ルール・許認可対応などのコーポレート実務を担い、単なる確認や助言にとどまらず、実際に「使われる仕組み」として形にすることが求められます。 BIDHITの法務は、事業を止めるためのチ... もっと見る
▼仕事内容 mapryのコーポレート部門では、 会社の成長スピードを支え、事業が前に進み続けるための基盤づくりを担っています。 本ポジションでは、経理・財務を中心に業務をお任せします。 【業務内容】 ・経理 日々の伝票仕訳や月次～年次決算などの経理業務。 IPOに向けて財務戦略の立案・計画・管理などを推進していただきます。 ■伝... もっと見る
従業員1,000名超、売上65億円規模の社会福祉法人にて、人事マネージャーとして採用・制度・育成を横断的に担っていただくポジションです。 現在、人事部門には数名のスタッフがいますが、既存メンバーとは別軸で、より戦略的・企画的な人事業務を担っていただく想定です。「運用中心の人事」ではなく、「組織を設計する人事」として、経営に近い立場で活躍いただきます。... もっと見る
IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。 ・決算業務管理（月次・四半期・年次） ・連結会計 ・管理会計 ・事業計画およびP/Lの策定管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・資本戦略策定 ・IPO準備全般 など もっと見る
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