経理・管理・バックオフィス職の年収500万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都，沖縄県

当社の成長を支える人事チームの一員として、採用を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 主に中途採用、その他新卒採用にも従事していただきます。 採用だけでなく、人事業務全般に関わることで、組織全体の成長に直接貢献できます。 ◾️具体的な業務内容 ＜メイン＞ ・採用業務（中途・新卒） →採用計画・採用戦略の立案 （採用要件定義のすり合... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

経理担当として下記の業務を担っていただきます。 〇経理業務全般 ・月次/四半期/年次決算業務(税理士との連携） ・会計ソフトへの入力 ・経費精算ソフトを用いた個人経費の精算業務 ・請求業務 ・出入金管理 ・行政書類等の作成 ・Excel、スプレッドシートを使用した各種資料の作成 もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

■職務内容 事業推進を円滑にするための経理業務をお任せ致します。 経理業務 - 仕訳などの日次経理業務 - 取引先との請求管理業務 - 決算関連業務 - 会計事務所への依頼業務 - 管理会計業務　など もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

バックオフィス部門において、主に経理業務を担当していただきます。 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、以下業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 ■ 経理領域 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経... もっと見る

• 312万円〜500万円
  
• 大阪府

会社と事業成長に共にコミットする、バックオフィスメンバーを募集します。 バックオフィス全般の管理業務と経理・総務・人事業務、広報業務などマルチに携わってもらう予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書/月次報告書作成 ・経費精算 ・経費・給与振込・振込確認 ・総務業務全般 ・会計事務所とのやり取り ・ECコンサルティング事業のサポー... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・候補者対応のオペレーション企画・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表・責... もっと見る

• 490万円〜1400万円
  
• 京都府

① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る