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■法務職 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 ※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきま す。 【組織構成】 ■管理部 ・... もっと見る
当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要... もっと見る
(雇入れ直後) - 基本業務:現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算(バクラク経費、MF会計) - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング(PL/CF) - 半年以降の想定例: - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る
代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。 あなたの財務実務の知見を活かして、当社経営ボードと肩を並べながら、 会社がさらにスケールアップするための「事業戦略/資金調達戦略の策定」をお任せしたいポジションです。 【期待して... もっと見る
【事業拡大中の不動産デベロッパー/経営管理部で経理のDX推進・新領域にも挑戦/福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 経営管理部にて、経理領域の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はチームのリーダーとして活躍いただく予定です。 おもに以下の業務をジョブローテーションしながら、担当していただきます。 【経理領域】 ・日次、月次会計... もっと見る
■業務内容: ・勤怠管理(150名前後) ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール:ジョブカン・HRMOS・バクラク もっと見る
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 【具体的な業務内容】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション) ・トラブルが発生してか... もっと見る
【概要】 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■仕訳入力、伝票入力 ■月次年次決算 ■監査対応 ■開示書類作成 ■売掛、買掛管理 など 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 もっと見る
下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・グループ連結決算の取り纏め(月次、四半期、年次) ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、計算書類) ・税務申告書作成(法人税、消費税、事業所得税、固定資産税) ・監査法人、税理士対応・税務調査対応 ・株主総会対応及... もっと見る
【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒... もっと見る
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