不動産・建設系の新規開拓営業の求人・採用情報

• 350万円〜530万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，フルリモート

当社は解体工事のDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

セミナーにて資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、自社の投資用物件のコンサルティング提案を行います。 【1】資産運用を希望するお客様へのヒアリング セミナーに参加されたお客様へ、資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、課題やニーズを探っていきます。 【2】お客様に合わせたプランニング提案 ヒアリングした内容を基に資産運用... もっと見る

• 448万円〜570万円
  
• 東京都

顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。（入社時に配属先も含めて提示いたします） 　【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、 人事・総務担当者様に対して住宅制度の... もっと見る

• 360万円〜450万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，兵庫県

東京・札幌・大阪・名古屋各配属先にて、大手ディベロッパーが開発する人気ブランドマンションの販売業務に関わります。各地区のモデルルームに常駐して、チームで対応します。 【基本的な仕事の流れ】 主にモデルルームへのご来場が集中する「土日・祝日」をメインに以下の業務をお任せします。 ▼モデルルームにお越しいただいたお客様の受付 ▼接客～物件のご案... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

都市部の投資用中古不動産事業をメインに急成長中の当社にて、お客様からファミリー向けの実需物件の売却依頼をされることがあります。そういった実需向け物件の購入を検討しているお客様（買主様）に対して物件のご提案から引き渡し（不動産売買仲介業務）までをお任せします。 ・お客様へマンション物件のご提案（レインズ等での提案も含む） ・内覧のご案内 ・契約... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 静岡県

静岡・愛知・山梨で展開中の注文住宅情報メディア『くふうイエタテ』のソリューション営業。 エリア拡大に向けた新規開拓をリードいただきます。 【主なサービス】 Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

■業務内容 生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案 【顧客】 既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように... もっと見る

• 396万円〜840万円
  
• 東京都

■ シェルフィーについて 日本の働く人々が本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象... もっと見る

• 420万円〜570万円
  
• 東京都

不動産管理会社・デベロッパー・オーナー向けに集合住宅用のIoTデバイスをご提案いただきます。 IoTデバイスと連動した各種Webサービスも開発しているため、クライアントの課題に沿った提案が可能です。 マーケティングおよびインサイドセールスが案件獲得をメインで担っていますが、注力ターゲット企業についてはご自身で開拓も行っていただきます。 【提供... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る