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【“選ばれる理由”を3つに凝縮】 ① 上場グループ × 20期連続黒字 × 週4リモート ② 現場の声を社会に届け、仲間と広げる営業マネージャー職 ③プレイヤーから経営人材まで、多様なステップを描ける成長機会 ◎ 上場グループ×週4リモート──安定と挑戦、裁量と柔軟性が両立する環境 クラブネッツは、東証プライム上場企業「S... もっと見る
■仕事内容 単なる事務作業に留まらず、大手企業（エンタープライズ）の経営層・知財部門・新規事業部門とのリレーションを支え、営業・マーケ施策を仕組み化する「ビジネスオペレーション（BizOps）」としてご活躍いただきます。 ■商談・リレーション支援および仕組み化 ・取引先との会議設定・スケジュール調整（スピード感が求められます） ・商談同席お... もっと見る
フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベント... もっと見る
〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・クライアント開拓・深耕：エンド企業（事業会社）や大手コンサルティングファーム、プライムSIerに対する、プロジェクト支援・コンサルティングリソースの提案。 ・アライアンス構築：協業パートナー企業との強固なリレーション構築と、ハイエンド人材・優良プロジェクトの情報交換。 ・プロフェッショナル・マッチング：コンサルタントやPM... もっと見る
■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る
【ミッション】 ・健康経営の価値を広め、市場を拡大する ・持続可能な成果を追求し、企業と従業員の未来を支える 【職務内容】 ・新規顧客開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整（複数部門との調整） ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ... もっと見る
〖仕事内容〗 アカウントエグゼクティブとして、以下の業務をお任せします。 ① ターゲット企業のリストアップ・課題仮説設計 ・ターゲット業界、企業規模、採用ニーズの整理 ・求人情報、採用サイト、IR、プレスリリース等をもとにした企業調査 ・採用課題の仮説設計 ・アプローチ優先度の整理 ・企業リスト、接触履歴、反応状況の管理 ②... もっと見る
• 病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業（信頼関係構築） • 対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観） • 施設選定・提案（データベース／条件整理／優先順位設計） • 見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 • VoC（ボイスオブカスタマー）の収集と、提案品質・運用の改善 【ミッション】... もっと見る
●仕事内容 Pro-Sign導入企業に対して、導入支援・運用定着・活用促進・継続的な業務改善提案までを一貫して担っていただきます。 「問い合わせに答える」だけの受け身のサポートではなく、顧客の業務内容や運用課題を理解したうえで、「このように使うと管理がしやすくなる」「この情報を整備しておくと契約管理や会計対応がスムーズになる」といった提案を行う、コ... もっと見る
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