2026/06/23 更新
【採用・組織人事|リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益!100事業の創出を目指すベンチャー企業〉
◼︎業務内容 ネクステージGroupの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロ... もっと見る
ネクステージグループホールディングス 株式会社
設立年月日 2006年08月
従業員数 303人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 社内システムディレクター(DX推進・業務自動化担当)/年商158億円規模の急成長D2C事業をバックエンドから牽引!
- 【第二新卒/ポテンシャル採用】急成長D2Cの未来を創るWEBマーケター!【株式会社HRC】
- 【実務経験不問】D2Cブランドを育てる!インハウスWebデザイナー(若手・ポテンシャル枠)
- 【WEBディレクター】市場No.1美容商材メーカー/成長中のD2C事業でブランドの魅力を最大化する司令塔【株式会社HRC】
- 【100%既存顧客へ向き合う】新規アプローチはISにお任せ!顧客のファン化と売上最大化を追求するカスタマーサクセス
- 【法務担当(リーダー候補)】会社の「ブレーキ」ではなく「エンジン」へ!100事業を創出する攻めの企業法務
- 【労務/体制強化】急成長を支える労務の仕組みづくり!DX推進や制度改善まで幅広く携われるポジション
- 【組織コンサルタント】売上220億・22事業を展開するホールディングス|グループ全体の組織戦略を担う組織コンサルティングポジション
- 営業担当|テレアポ・飛び込み無し!大手企業の決済インフラとしても導入されている年成長率15〜30%「後払い決済サービス(バモス後払い)」
- フィールドセールス|大手企業の決済インフラとしても導入されている年成長率15〜30%「後払い決済サービス(バモス後払い)」
- 成長率170%!金融業界の急成長企業で営業メンバー募集!
- 経験者募集!Web広告に挑戦!既存顧客メインのフィールドセールス(賞与年2回/土日祝休)【株式会社アクセル】
- テレアポ・飛び込みなし。自社マーケを駆使した「戦略営業」でWeb広告のプロへ|未経験歓迎・賞与年2回・土日祝休み
- 【未経験歓迎/Web広告マーケター】広告代理店/服装・髪型自由/賞与年2回
- 【業界・職種未経験OK|web広告マーケター】金融リテラシー×マーケティング基礎~応用スキルの両方が身に付く!/髪型・服装・ネイル自由/賞与年2回
- 20代の幹部抜擢あり|圧倒的なスピードで成長!「戦略的営業」で金融×Web広告のプロへ
- 決済事業のコールセンターSV候補【株式会社Vamosファイナンスサービス】※未経験
- 【オープンポジション(金融)】「諦めずに挑戦し続けた時期があった」「苦しい時期があった」その原体験を強みにしませんか?|再挑戦を希望する方に向けた自社金融サービスで再出発を伴走する
- ※未経験OK!決済事業のコールセンター リーダー候補【株式会社Vamosファイナンスサービス】
- 【未経験OK!事務スタッフ】当社の中核事業である金融サービス『後払い決済サービス』【株式会社Vamosファイナンスサービス】
2026/05/14 更新
【機械設計補助業務(兵庫勤務)】U・Iターン希望者には借り上げ社宅制度や転居準備費用<一律30万円>を負担!
【業務内容】 ロボットコントローラの筐体設計、機内・分離ハーネス設計をお任せまします。ロボットコントローラの周辺機器のオプション設計、試験など。若手採用案件であり長期勤務を希望します。 【魅力】 設計経験の短い方でも対応可能な案件です。 もっと見る
英進設計工業 株式会社
設立年月日 1972年11月
従業員数 52人
平均年齢32.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 【各種プラント制御・電気設計技術者】※関西勤務限定 年齢不問 U/Iターン歓迎
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2026/05/12 更新
【横浜】新卒採用担当/チーム連携・個人裁量 両方の要素あり!/将来的に総合職として幅広いキャリア選択が可能/プライム上場
チーム連携で大規模な採用活動と、個人裁量で戦略的な担当エリア運営と、両方が経験できるポジションです! ■業務概要: 新卒採用担当として、当社の新卒エンジニア採用に幅広く携わっていただきます。 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会... もっと見る
株式会社 アルプス技研
設立年月日 1971年01月
従業員数 4909人
平均年齢35.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北関東エリア◇東証プライム上場
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇北関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇南関東エリア◇東証プライム上場
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇南関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇関西・中四国・九州エリア◇東証プライム上場
2026/03/16 更新
全国にPJ有り!|40,50代のWebエンジニア大歓迎!|年収500万円〜|前給考慮◎|残業平均0~10H
なりたいエンジニア像を1000を超える豊富な案件でサポートします。 ・要件定義〜開発フェーズのどこに携われるか ・希望すれば、PM|PLのキャリア◎ 技術事例 =========== 【言語/フレームワーク他】 Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・Ruby... もっと見る
パーソルエクセルHRパートナーズ 株式会社
設立年月日 1989年03月
従業員数 1565人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
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- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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