その他IT/Web・通信・インターネット系の年収550万以上の求人・採用情報

• 250万円〜
  
• 神奈川県

・スタッフサービスグループの事務職として、総務、経理、人事関連事務に従事したいただきます。 【主な業務内容】 ・採用一般（広告、面談スケジュール調整、面接等） ・人事（要員採用、受け入れ、退職手続き等） ・会社が保有する資格の諸手続き、メンテナンス ・経理事務 ・電話、来客対応 ・総務事務（契約書管理、物資手配・設置等） ■お任せし... もっと見る

• 300万円〜
  
• 福岡県

【会社概要】 2022年創業のベンチャー企業です。 ・ホテル運営 ・DX支援 ・新規事業開発 を主軸に『観光業をもっとも魅力的な産業に』を目標に活動しています。 【DX支援事業の役割】 観光業は外部環境に左右されやすい業界です。 ・自然災害 ・流行病 ・景気循環 など。 やりたいこと・やらねばならないことを続けるには、 外... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

アガルートグループにおける情シス・社内SE・コーポレートエンジニア業務をお任せします。 【仕事内容】 プログラマーやエンジニア業務のようなコード作業などではなく、他部門などとのハブ役になり事業運営の円滑性をマネジメントするような業務になります。 少数精鋭の部門であり、社内・外で利用するシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・システム導入計画から本稼働までのフェーズ ・非効率な業務を運用、システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの開発経験を生かした、要件定義、開発、本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 もっと見る

• 440万円〜
  
• 愛知県
• AWS PowerShell

■業務内容： ・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。・メーカー・ベンダー（マイクロソフト・VMwa... もっと見る

• 420万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL Perl PHP Ruby Java Python React TypeScript AWS Kotlin IoT Azure GCP

当社は2022年東証グロース上場企業を果たしたITベンチャーです。 主軸事業はSI事業とAIプラットフォーム事業の2つに分かれており、今回はSI事業でシステムエンジニアを募集しております。 当社の強みは、AIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発による技術力をバックボーンとしたエンジニアのレベルの高さにあります。 大手S... もっと見る

• 502万円〜589万円
  
• 千葉県

Webディレクターとして、東京ディズニーリゾート®やオリエンタルランドグループ各社のWebサイト制作・運用業務を行います。クライアントニーズをまとめ、的確に制作サイドへ伝え、Web制作プロジェクト全体をまとめていくお仕事です。企画提案・制作・運用改善等を担っていただきます。 主な制作物は東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン、各種プロダク... もっと見る

• 429万円〜650万円
  
• 東京都

本ポジションはマレーシアやフィジー等の国を中心とした顧客に車販売を行うポジションとなります。現地バイヤーとの商談から車両の選定等、英語力を活かしてグローバルな舞台で活躍することができます。 ■当社の特徴 ・輸出台数、従業員数共に右肩上がりの成長中の企業 ・豊田通商グループの安定した財務基盤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・英語... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県

今回は部門体制強化のため、住友林業グループ全体のセキュリティ対策・提案を担当していただきます。セキュリティ人材としてのスキルを磨きながら、組織のセキュリティ方針策定にも携わることができる環境です。住友林業グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 ■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都，長野県，愛知県，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る