新着
2024/05/02 更新
カスタマーアドバイザー｜業界No.1リファラル採用支援SaaS「MyRefer」における顧客サポート
** 仕事内容 MyReferのカスタマーサクセスチームの中のカスタマーアドバイザーとして、MyReferを既にご利用いただいている人事担当者の方々に対して、リファラル採用を成功させるためのサポートを実施して頂きます。 お客様からの電話やメール、チャットツールでの問合せに対して、システムの利用方法のご案内、定型業務のサポート、カスタマーサクセス... もっと見る
株式会社 TalentX
設立年月日 2018年05月
従業員数 115人
平均年齢32.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人（19件）
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- 【ポテンシャル採用】SaaSセールス｜ハイレベルな営業組織でwillを叶えるキャリア形成/大手企業の採用課題を解決
- 【HRTech×スタートアップ】MGR候補 / 経営層のHRイシューを紐解くHRコンサルタント
- キャリアコンサルタント / HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ
- 営業企画｜セールスイネーブルメント【HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】
- リードサーバーサイドエンジニア | Go言語/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- ソリューションセールス｜HR×SaaS【willを叶える挑戦環境/大手企業開拓/HR市場を創造する事業】
- フロントエンドエンジニア（リーダー候補） | React/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- カスタマーサクセス｜HR×SaaS【willを叶える挑戦環境/大手企業の採用戦略を伴走支援】
- カスタマーサクセス｜エキスパート【HR市場を変革するSaaS/大手企業の採用戦略を伴走
- カスタマーサクセス｜採用MAツール【HR市場を変革するSaaSの価値創出を大手企業と伴走実現】
- ソリューションセールス｜エキスパート【HR市場を変革するSaaS/エンタープライズ企業開拓】
- アライアンス・パートナーセールス｜組織立上げ責任者候補【HR市場を変革するSaaS】
- 新規事業Bizdev＊CEO直下｜HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引
- 【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev｜CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS
2024/05/02 更新
5/16(木)開催！インサイドセールス説明会【応募意思不問・候補者説明会】
Helpfeelのインサイドセールスに興味のある方に向けて説明会を開催します！ インサイドセールスチームのメンバーが3名登壇予定です。 日頃の業務内容を詳しくご紹介するほか、参加者の皆様から話を聞きたいテーマを募集し、ざっくばらんにお話しさせていただきます。 Zoomウェビナーを利用しますので、参加者の方はカメラ・マイクオフで参加可能です。 ... もっと見る
株式会社 Helpfeel
設立年月日 2007年12月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったHelpfeelの他の求人（35件）
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- 急成長中DX推進SaaSのテクニカルライター（マネージャー候補）を募集！【フルリモート／フルフレックス】
- 【マーケティングデザイナー】急成長スタートアップ／自社サービス＜高い技術力で革新的なサービスを開発＞
- 【フルリモート/フルフレックス】急成長検索SaaSのWebディレクター募集！
- 【急成長ベンチャー企業/フルリモート/フルフレックス】需要増のBtoBSaaSの管理部長候補
- リクルーティングマーケター（採用担当）
- 【マネージャー候補／急成長のスタートアップ】需要増加中の検索SaaSでUIデザイナー募集！
- 急成長中の検索SaaS/コーポレートITディレクター（マネージャー候補）募集【フルリモート/フルフレックス】
- 急成長中の検索SaaS/SREエンジニア（マネージャー候補）募集【フルリモート/フルフレックス】
- フルリモート・フルフレックス可！急成長検索SaaSのインサイドセールスとして活躍しませんか？
- 【リモート勤務可】急成長ベンチャー企業！需要増のBtoBSaaS/1人目の上場準備室メンバー募集
- 【フルリモート可能！】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでイベントプロモーターとしてセミナーやイベントの企画遂行を中心に業務をお任せします！
- 急成長中の検索SaaS/コーポレートエンジニア募集【フルリモート/フルフレックス】
- 【フルリモート・フルフレックス】急成長中のDX推進SaaSのCS担当募集
- 【フルリモート/フレックス】急成長検索SaaSのフィールドセールス
- 【フルリモート/フルフレックス】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSで運用ディレクター募集！
- 急成長中DX推進SaaS×マネージャー候補/プロダクトエンジニア募集（Node.js,React）【フルリモート/フルフレックス】
- 【シニアBXデザイナー/急成長スタートアップ/自社サービス】高い技術力で革新的なサービスを開発／フルリモート可能！
- 【フルリモート/フルフレックス】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでプロダクトマーケティングマネージャー募集！
- 【フルリモート/フルフレックス】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでプロジェクトマネージャー募集！
- 急成長中DX推進SaaSのテクニカルライター（調整業務）を募集！【フルリモート／フルフレックス】
- 【資金調達済／急成長のスタートアップ】需要増加中の検索SaaSでUIデザイナー募集！
- 急成長中の検索SaaS/プロダクトマネージャー候補募集【フルリモート/フルフレックス】
- フルリモート可能！革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSのプロダクトスペシャリスト募集！
- 【営業部長候補】フルリモート可能！急成長ベンチャーのセールスマネージャー候補として事業を大きくしませんか？
- 【フルリモート可！】急成長ベンチャー企業！需要増のBtoBSaaS/カスタマーサクセスマネージャー募集
- 【経理マネージャー】急成長スタートアップ！資金調達済の企業で経理マネージャー募集
- 【フルリモート可能！】革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでイベントマーケターとして展示会を中心に業務をお任せします！
- 【フルリモート／フルフレックス】 革新的なFAQシステム｜急成長DX推進SaaSの広報担当を募集！
- 【資金調達済×急成長IT企業】需要増のBtoBSaaS！エンタープライズ領域のFSとして事業拡大に貢献できる人募集
- フルリモート・フルフレックス可！勢いのある新規SaaSのインサイドセールス リーダーとして活躍しませんか？
新着
2024/04/30 更新
【M＆A・事業承継アドバイザー】プロ野球の知名度を生かした仲介！
【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の... もっと見る
株式会社 サイシード
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったサイシードの他の求人（14件）
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- 【プロ野球も参入！】プロ野球から自社SaaS、VCまで。人事労務総務担当
- 【経営企画（幹部）】【プロ野球からSaaSまで】社⻑直下/新規事業多数
- 【リードエンジニア】【自社SaaSからAI研究所まで】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩
- 【M＆A・事業承継アドバイザー】プロ野球の知名度を生かした仲介！
- 【インフラエンジニア】プロ野球からSaaSまで。インフラ構築・管理
- 【海外マーケティング】新規ファンドの海外営業責任者。主にNYやLNを担当
- 【プロ野球参入！】様々な事業を営むグループ情報システムエンジニア
- 【ベンチャーキャピタリスト】投資決定に参加。上場後もクロスオーバー投資
- 【不動産投資事業立ち上げ】プロ野球参入の知名度を生かし、ディールメイクと事業部立ち上げ
新着
2024/04/30 更新
【沖縄】Web系開発エンジニア※転勤無し
Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、 日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebア... もっと見る
Ｓｋｙ 株式会社
設立年月日 1985年03月
従業員数 3605人
平均年齢34.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったＳｋｙの他の求人（21件）
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- 【大阪】 自社商品開発エンジニア
- 【大阪】Web系開発エンジニア
- 【名古屋】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）
- 【札幌】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）
- 【大阪】モバイルアプリケーション開発エンジニア
- 【大阪】Webプログラマー
- 【東京】 制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア
- 【大阪】制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア
- 【福岡】制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア
- 【東京】社内DX推進SE(Ｓｋｙスタイル部)
- 【東京】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）
- 【東京】モバイルアプリケーション開発エンジニア
- 【福岡】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）
- 【名古屋】制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア
- 【仙台】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）
- 【大阪】社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部）
新着
2024/05/02 更新
【静岡】建設DXで社会的課題を解決。クラウドのバックエンドエンジニアを募集！
Azureを使ったモダンなバックエンドエンジニアを募集します！ 【業務内容】 ・建設テックをリードする革新的Webサービスのバックエンドの設計・開発 ・Microsoft Azureを用いた、サービスの構築・配置・監視 ・APIの設計、開発、パフォーマンスチューニング、保守 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内... もっと見る
株式会社 建設システム
設立年月日 1992年07月
従業員数 508人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った建設システムの他の求人（26件）
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- 札幌｜建設業界シェアNo.1の自社製品◎Reactを使ったフロントエンド開発／上流～下流まで全工程を経験！
- 【静岡】モバイルエンジニア(Android)～建設テックのパイオニア～
- 【富士本社】モバイルエンジニア（iOS)~建設業界トップシェア~
- 富士本社【月残業10h／モダンな技術】Windowsエンジニア/テックリード候補~建設業界トップシェア~
- フロントエンドエンジニア：業界シェアNo.1の自社製品／Reactを使ったモダンフロントエンド開発／キャリアップ制度充実@静岡
- 名古屋｜建設業界シェアNo.1の自社製品◎モダンな開発／キャリアップ制度充実／Windowsエンジニア
- 静岡｜建設業界シェアNo.1の自社製品◎／React・TypeScript／フロントエンドエンジニア
- 【札幌/オープンポジション】◎自社開発◎経験・スキルに応じて配属／地方でもゼロベースから開発！/業界シェアNo.1
- モバイルテックリード：業界シェアNo.1の自社製品／Unity ×LiDAR／キャリアップ制度充実@静岡
- 名古屋｜建設業界シェアNo.1◎上流工程から自社開発に専念できる／キャリアップ制度充実／Webエンジニア（フロントエンド）
- 名古屋｜建設業界シェアNo.1◎上流工程から自社開発に専念できる／キャリアップ制度充実／Webエンジニア（バックエンド）
- 【静岡/オープンポジション】◎自社開発◎経験・スキルに応じて配属／地方でもゼロベースから開発！/業界シェアNo.1
- 富士本社【月残業10h／モダンな技術】安心して働ける環境◎建設業界が抱える問題を解決／Windowsエンジニア
- 静岡【月残業10h／モダンな技術】安心して働ける環境◎建設業界が抱える問題を解決／Windowsエンジニア
- Webテックリード：業界シェアNo.1の自社製品／上流～下流まで／キャリアップ制度充実@静岡
- 名古屋/静岡【月残業10h／モダンな技術】3Dアプリエンジニア
- フロントエンドエンジニア：業界シェアNo.1の自社製品／Reactを使ったモダンフロントエンド開発／キャリアップ制度充実@博多
- 広島エリアで、地場建設会社にも圧倒的なシェアを誇る自社ソフトの提案営業。全国ゼネコンでも導入いただき、使用率もUP中。
- 関東エリアで、地場建設会社にも圧倒的なシェアを誇る自社ソフトの提案営業。全国ゼネコンでも導入いただき、使用率もUP中。
- 【富士本社】インサイドセールス～建設テックの提案業務～
- 四国エリアで、地場建設会社にも圧倒的なシェアを誇る自社ソフトの提案営業。全国ゼネコンでも導入いただき、使用率もUP中。
新着
2024/05/02 更新
【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア│提案から導入後のサポートまで一気通貫で担当いただきます
データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1337人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（25件）
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- 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位/賞与年3回】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM（東京）募集！
- 【経営企画／戦略総務】課題解決に向けて新たな視点とアイデアをもってアシスト全体の成長を促進いただきます！
- 【AWS未経験可】AWSテクニカルトレーナー（クラウド／東京）
- 【ソリューションアーキテクト（データ基盤分野/大阪）】顧客課題のヒアリングからツール検証、実装支援サービスまで一気通貫で担当！
- 【製品エンジニア（JP1等/名古屋）】システム運用製品に関するプリセールス・構築支援をお任せします
- 【賞与年3回/リモートOK】企業のDX推進にコミット！データ分析基盤開発エンジニア
- 【お客様の課題解決をアシストする大手顧客向けプリセールス・ITコンサルタント（名古屋））】重要顧客の専任担当者として、顧客開拓・顧客深耕をお任せします！利益を最大限社員に還元、賞与も年3回支給
- 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位/賞与年3回】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM（名古屋）募集！
- 【賞与年3回/テレワークOK/平均残業20時間以内/IT✕商社✕コンサル企業】クラウドインフラエンジニア│AWSのアドバンストティアサービスパートナー企業で、キャリアを広げる！
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】企業のDXを推進する！プリセールスエンジニア（IT基盤領域）募集！
- 【コンサルティング営業（東京）】既存顧客の深耕営業をお任せいたします！本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル。
- 【コンサルティング営業（中国営業所）】顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター
- 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします。利益を最大限社員に還元、賞与年3回支給
- 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位/賞与年3回】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM（大阪）募集！
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客のCMS構築・運用を支援！NORENの導入支援をワンストップで提供していただきます！
- 【ソリューションアーキテクト（データ基盤分野/名古屋）】顧客課題のヒアリングからツール検証、実装支援サービスまで一気通貫で担当！
- 【離職率2.5％/賞与年3回/リモートOK】テクニカルサポート│セキュリティに関わる、顧客向け技術サポート全般をお任せします！
- 【プリセールスエンジニア】サイバーセキュリティ分野（脆弱性管理、クラウドセキュリティなど）！セキュリティに関わる、顧客向け技術支援全般をお任せします！
- 【セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理分野）】！賞与年3回/テレワークOK/平均残業20時間以内/IT✕商社✕コンサル企業
- 【ソリューションアーキテクト（データ基盤分野/東京）】顧客課題のヒアリングからツール検証、実装支援サービスまで一気通貫で担当！
新着
2024/05/03 更新
【法務リーダー・Mgr候補】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
コーポレート部門 管理部 法務/法務事務のリーダー候補 として下記業務を行って頂きます。 《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供 することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 《具体的には》 弊社プロダクトの商品理解や関係者と... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 180人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（23件）
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- 【労務リーダー候補】IPO直前のAIベンチャーで、社員・事業の成長に貢献。攻めと守りのバックオフィスを創り上げる！（評価・インセンティブ年4回/少数精鋭/IPO準備中/完全週休2日制）
- 【MDX/ODX_マーケ×セールス（IS）】エンタープライズ企業向けに価値提供の機会創出を共にしていきませんか？
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【リーダー候補_フィールドセールス】生成AIプロダクト/エンタープライズ/個別開発
- 【法務リーダー候補/第二新卒・未経験可】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【セールスリーダー候補】ChatGPT活用のパイオニアSaaSのギブリー（第二新卒/業界未経験者歓迎）
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 中途採用マネージャー候補（将来の人事部長候補／生成AI活用のパイオニアベンチャー）
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【AIベンチャーの中途採用リーダー候補】★経営のパートナーとして採用戦略・実行まで★生成AI関連事業で急成長中のギブリーで企業成長にコミットしたい人事募集！《人事経験1年から可/昇給昇格年4回・インセンティブあり/IPO準備中/役員直下》