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【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る
お仕事は″主に2つ”です。 【コーディネート】顧客からの依頼に自社エンジニアをマッチング 【マネジメント】現場にアテンドしたエンジニアの管理 具体的には… 【コーディネート】 ・顧客からの依頼に自社エンジニアのスキルを照合して提案 ・顧客との情報交換 【マネジメント】 ・担当するエンジニアの面談（1人月1回） ・問い合わせ対応... もっと見る
【プロジェクト・コーディネーター事業部のメンバー募集】 現在の事業部は、事業責任者と営業支援チームの組織構成です。昨今のDXニーズ拡大により、さらなる体制強化が必要となり、仲間を探しています。 ・スタートアップの成長と共に、自らも急速に成長したい ・若いうちからマネジメントに携わりたい ・自社事業の拡大にコミットして、圧倒的な成果を出したい... もっと見る
ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない、 AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。 創業から4年で従業員数460名を突破する業界最速級の拡大を続けており、日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。 ここからの「第二創業期」の熱狂の中、さらなる事業加速のため、 テクノロジーソリューション... もっと見る
【クリエイティブの力で、企業の課題と個人の才能を最大化させる】 IT・WEB・エンタメ・ゲーム業界を中心に、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、クリエイティブリソースのソリューション提案を行う「両面型コーディネーター」としてご活躍いただきます 。 ◆具体的な業務内容 ・クライアントへのリソース提案: 企業の経営課題や制作ニ... もっと見る
当社のPMO育成に関わる施策全般について、企画から運営、品質を担保するための改善までを担っていただきます。 外部の研修会社や資格認定機関との調整も含め、社内の各部門と連携しながら進めます。 ＜入社後すぐに携わっていただく業務＞ ・人財育成施策の準備〜実施〜振り返りまでのオペレーション全般 ・研修施策における講師（登壇） ・外部パートナー（... もっと見る
現在は、10を超える医療機関のSNS運用を支援しています。 業務は以下の3つに集中していただきます。 ◎ 医療機関のリサーチ 看護師求職者の希望条件に合いそうな病院・クリニックをリサーチしていただきます。 診療科目、勤務地、勤務形態、病院規模、採用状況などの情報を収集し、求職者が興味を持ちそうな医療機関をリストアップしていただきます。 病... もっと見る
キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る
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