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✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
【基本的な業務内容】 キオミルでは新たに大坂拠点の立ち上げに動いています。 今回募集する方はディレクターとして、新規案件の獲得から案件納品までの進行管理、納品後の支援までを担っていただきつつ、拠点責任者として盛り上げてくれる方を募集します。 （現状、関西周辺で2、3名がフルリモート勤務中） 【具体的な業務内容】 ■新規リードに対する提案・... もっと見る
当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」等）について、サービスエリアの拡大をいただくことがミッションとなります。 自治体や民間企業に対して課題や要望の発掘、導入提案・プレゼンテーション・運用のコンサルティング等新規営業、既存営業、どちらもできる環境です。 ... もっと見る
採用特化型チャットボット「AI採用社長」の営業をお任せします。 主に、経営者・人事責任者に向けた提案型の営業を行っていただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、 企業ごとに正解が異なる採用課題に向き合い、提案を組み立てていく営業です。 ＜主な業務内容＞ ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課... もっと見る
卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS「TANOMU」のパートナーセールスをご担当いただきます。 TANOMU導入企業である特定のエンタープライズ企業との協業モデルを軸に、パートナー企業との共同施策の企画・運営から、紹介案件の提案・クロージング、導入支援に向けた社内連携まで幅広く携わっていただくポジションです。 当社はまさ... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ■主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ■活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォロー ■営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり60店舗程度、エリア担当制を採用。 ■既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン... もっと見る
「複業クラウド」は複業したいタレントと企業をつなぐ日本最大級のマッチングプラットフォームで、タレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 そこで、2025年11月に大阪拠点を立ち上げまして、関西エリアのクライアントへのさらなる価値貢献をおこなうこと... もっと見る
■職務内容 ・リリースした新プロダクトの成長戦略の策定と実行 ・部門間の連携強化と業務効率化の推進 ・業務プロセスの分析と再設計 ・営業支援や営業戦略の立案 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・顧客フォローアップ体制の構築と運用 ・人材育成や組織開発の支援 ・メンバーの勤怠/労務管理/評価 【利用ツール】 主に、SalesFor... もっと見る
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存... もっと見る
営業・マーケティング担当として、マーケティング施策の検討・実施、弊社Webサイトからのお問い合わせや既存のお客様からのご依頼・ご相談に対する打ち合わせや提案、見積業務、など、営業・マーケティング関連の業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 具体的には、以下の業務がメインとなります。 ■ マーケティング施策の検討・実施 ... もっと見る
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