【大阪拠点責任者候補】新拠点の立ち上げ・事業拡大をリード
メリービズ株式会社 - 過去3決算期の収益成長率92.2％！「バーチャル経理アシスタント」で、企業成長を支援します！
事業内容
企業の経理を効率化するクラウドソーシングサービスです。働き方の多様化をサポートし、経理業務の生産性を向上させます。
仕事内容
メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ 弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！ ◆業務内容 大阪拠点の責任者候補として、大阪拠点の立ち上げおよび関西エリアの事業拡大を牽引していただきます。 立ち上げフェーズでは、ご自身でも営業活動を推進しながら、営業戦略の立案・実行や拠点運営の基盤づくりなど、事業の立ち上げをリードしていただくことを期待しています。 ① 事業推進・営業 ・関西エリアにおける新規顧客開拓およびソリューション提案営業 ・営業戦略・営業計画の立案・実行 ・CRMを活用した営業活動の管理・改善 ・本社各部門と連携した事業推進 ② 拠点立ち上げ・組織づくり ・大阪拠点の立ち上げ・運営体制の構築 ・業務フローの整備や拠点運営の推進 ・将来的な採用・組織づくり・メンバーマネジメント なお、ご経験やご志向に応じて、地場企業やパートナー企業とのアライアンス推進、営業企画、セミナー・イベントの企画・運営など、関西エリアでの事業開発にも携わっていただくことを想定しています。
募集背景
過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」37位を受賞するなど急成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向け、2025年11月に大阪・淀屋橋へ新拠点を開設しました。関西での顧客基盤拡大や支援体制の強化を進め、「関西にメリービズあり」と言われる存在を目指しています。大阪拠点は営業拠点にとどまらず、顧客・パートナー・リモートスタッフがつながる共創の場。その立ち上げを牽引するコアメンバーを募集します。
概要
当社は“ビジネスを楽しく”というビジョンのもと、企業のバックオフィス人材不足、スタッフの就労機会創出、雇用に限らない多様な働き方の提供など、労働人口減少や働き方といったテーマを切り口に、とても大きな社会課題に向き合っています。 今後も更に主軸事業の拡大や新規事業など積極的にビジネス展開をしていく中で、事業をリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています！
この仕事で得られるもの
大阪拠点の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして関わることができるポジションです。 役員メンバーと近い距離で意思決定を行うため、経営視点を持ちながら事業づくりに関わることができます。 また、セールスだけでなく、営業の仕組みづくりや組織づくり、パートナー連携、サービス開発など、拠点立ち上げフェーズならではの幅広い経験を積むことができます。 関西エリアの企業支援を通じて、地域経済や地方創生に関われる点も、このポジションの大きな魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン10階 SENQ淀屋橋 【アクセス】 淀屋橋駅 徒歩1分 大江橋駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） コアタイム：11:00～16:00 ■リモートワーク 事前に会社の許可を得て、月2回のリモートワークが可能です。 ■各種制度 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・PC/マウス支給 ・ストレッチ手当 ・Welcome Lunch（新しく入社したメンバーとのランチ代を初回に限り補助します） ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター利用補助
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
Merryな働き方をサポートする取り組み
当社はフレックスタイム制やリモートワークの実施など一般的に便利な働き方の施策に加え、 以下様々な取り組みを元に社員のMerryな働き方をサポートしています。 ・『ランチ代補助』：入社時や定期開催しているシャッフルランチなど社員同士がコミュニケーションを行う場を作るためランチ代の補助を行っています。 ・『ストレッチ補助』：社員の能力成長支援の一環として書籍購入や勉強会/ セミナー参加や資格試験などにかかる費用を10,000円/月(年12万円)まで補助する制度です。 ・『家庭サポート Family support』：ご家庭の家事/育児の負担を軽減するために、 ベビーシッターや家事代行サービスの利用を補助しています。
職場の雰囲気
所属部署は関係なく、社内の多くの方と協力して仕事を進めていきます。 そのためお互いが協力し合う風土が自然にあり、 困っている人がいたら自分の仕事とは直接関係なくても率先して助け合っています。 業界未経験でも安心して業務に取り組んで頂けます！
チームの特徴
大阪拠点の立ち上げは、代表や事業部マネージャーなど、本社のコアメンバーが中心となって進めています。 そのため、現場の営業担当として動くだけでなく、経営や事業戦略の意思決定に近い距離で仕事を進めることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、コアメンバーと一緒に拠点・事業・組織をつくっていくチームです。
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