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【マネージャー候補/部署立ち上げ】多ブランドD2C事業を成功に導くプロジェクトマネージャー/事業開発/マーケティング改善
私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る
株式会社 giobai
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
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- 急募求人
- 転勤なし
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【幹部候補】自社ブランドのセールスライター/ブランディングとセールスを実現し、売上創出
- 【マネージャー候補】多ブランドD2C事業を成功に導くWEBマーケター/1事業予算1億円をお任せします
- 自社ブランドにて、インフルエンサーマーケティングの活用に導く|クリエイターと共に化粧品・コスメの魅力を発信しませんか?
- 【部門立ち上げ】CRM責任者として、LTV最大化に向けて10万人を超える会員基盤を活用し、施策立案、実行
- 【事業部立ち上げ】ブランドの顔を、あなたが創る。オフライン販売~店舗まで貫くセールスマネージャー
- 【スキルアップ転職OK】SNSショート動画企画と制作ディレクション/ディレクターへのスキルアップ
- 【未経験者OK】圧倒的成長!D2C事業を成功に導くWEBマーケティング/市場価値の高いマーケターの1歩
- 【未経験可・幹部候補】前年比246%成長の自社EC事業オープンポジション
- 「綺麗」より「売れる」デザインを。自分のクリエイティブで数字(売上)を叩き出す、D2C専属LPデザイナー募集!
【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
◆◇あなたの価値貢献が、人事制度に反映されていると実感できる環境を◇◆ 「技術力を上げ、顧客に価値貢献しても給与に反映されない」 「何が評価に繋がるのか、どんなキャリアを描けるのか不明瞭」 コーボーではエンジニアと共に評価制度や報酬制度を整えてきました。また “エンジニアキャリアファースト” という事業戦略掲げています。だからこそあなたの理想... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- もう技術領域で迷わない。上流から開発まで一気通貫で携わり、着実にフルスタックエンジニアへ成長できる環境があります!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- QAエンジニアとしてのキャリアアップ、開発者としてのキャリア形成を目指すあなたへ!/プロジェクト選択権100%/賞与年2回支給確約/リモート率90% /平均残業14時間/ホワイト企業認定PLATINUM/経験が浅い方も大歓迎
- 【Newポジション】設計から運用まで携わり、市場価値を高めるキャリアを目指しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
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- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
- 【掲載期間:2月23日まで】<Webエンジニア>大手開発からスタートアップへ!ベテランが選んだ今伸び盛りのWeb企業
- 【Newポジション】最先端の組み込み開発スキルUP×生涯年収UP。どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【New/ポジションオープン】働きやすさ×技術成長!最先端な環境で“理想の働き方”を実現/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- Webエンジニア|上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です!
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP!若手バックエンドエンジニア募集
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる!プロジェクト選択権100%の好環境
- 【組み込みエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【組み込みエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
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- 【Swift/Kotlin】大手企業のアプリ開発リードエンジニア募集!モダン技術でスキル発揮
- 【Swift/Kotlin/Flutter】アプリ開発の最前線に挑戦!若手エンジニア積極採用
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- 【アプリエンジニア】モダンな開発環境でスキルを磨く!
- 【アプリエンジニア】モダンな技術でのモバイルアプリ開発をしたいエンジニア募集中!
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- ゲーム開発で得た武器をWebで使う!“作り続けたい”エンジニアの転機
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
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- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ!大手案件多数・リモートOK
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成!
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍!充実の支援制度あり
- 残業月14h・リモート率100%!働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実!モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- 【組み込みエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- 15年超のベテラン活躍中!10年先も選ばれるエンジニアへ|★90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率90% /平均残業14時間★
★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】AWS,Azure,VMware|クラウド&オンプレミス環境のインフラエンジニア募集 #月平均残業10h以内
____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド環境(AWS,Azure,GCP)でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化基盤(VMware等)の構築/管理 クラウド未経験者でもオンプレミスからクラウドへのスキルチェンジも可能です。 将来的には、要件定義やアーキテクチャ設計などにも携わって頂きた... もっと見る
株式会社 Blue Star
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 《Python|フレームワーク経験者歓迎》リモート/モダンな技術×開発手法でスキルアップ!☆月残業平均10時間以内☆
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】Laravel,vueで業界トップシェアのSaaSプロダクト開発|安定した稼働・新しい開発環境でスキルアップ! ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】BtoC向けのアプリ開発に挑戦!|iOS,Androidエンジニア ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】☆面接1回☆webエンジニア・インフラエンジニア|安定稼働 × 成長を実感できるプロジェクト★技術力を高めたいエンジニア募集
- ★リモート勤務有★【SE,PG歓迎/第二新卒も歓迎】上流から下流まで一気通貫で開発する!設計にチャレンジ!◎オンライン面接1回◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務*【第二新卒も歓迎】SpringBoot,Django,Railsで有名アパレル通販アプリ開発|技術力の高いメンバーが多数!テックリードがあなたをサポート! ◎オンライン面接1回 ◎残業時間10H以下
- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】☆Swift×iOSエンジニア募集☆「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスの開発|お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】React|「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスのフロントエンド開発!お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- 【リモート率90%以上】AWS・Azure|クラウドエンジニアとして次のステージへ!◎オンライン面接1回 ◎平均残業10時間以内
【PdM】累計8万人を超える理系学生利用率トップクラスの就活サービスのプロダクトマネージャー
【具体的な業務内容】 PdMメンバーとして、プロダクトの企画・要件定義・改善業務を担っていただきます。 1,プロダクト課題の探索・施策企画 ・ユーザーインタビューやサポート部門との連携を通じた、ユーザー課題の発見 ・プロダクトのKPI・ログデータ・アクセス解析を通じた課題仮説の構築 ・事業戦略や営業部門の声をもとにした、ビジネス課題の把握... もっと見る
株式会社 テックオーシャン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- SaaSをつなぐだけが情シスじゃない。AIとコードで「業務そのもの」をハックする、開発特化型ポジション
- 技術力を武器に、組織を設計する。エンジニアが主役の文化を創る「プレイングEM」募集!
- ビジネスの「Why」と技術の「How」をつなぐ。理系採用No.1サービスの新規事業を成功に導く、開発推進リーダー(TPM)
- プロダクトエンジニア 仕様策定から実装まで。技術とリソースを駆使し、プロダクトを成功に導く「ミニCTO」
- コードの力で「開発者体験」を変革する。戦略を描くPMとタッグを組み、技術実装をリードする「SREエンジニア」募集
- 【AIエンジニア】急成長のHRTech企業でDXをリードするAIエンジニアを募集
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