東京都の有価証券報告書作成実務の求人・採用情報

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 顧客クラウドのバージョンアップにおける試験対応・業務運用に携わっていただきます。 現在はほぼ90％以上テレワーク推奨となっています。 【具体的な仕事内容】 ■顧客クラウドのシステム内容を把握し、アップグレードにおける試験検討をする。 ■リリース対応、仕様書などの作成。 ■テスト支援 【仕事の魅力】 大手通信キャリア案件... もっと見る

• 415万円〜
  
• 東京都

得意先の購買部や設計部に毎日定期的に営業回りをし、半導体を軸にソリューションの提案などをします。 得意先のお困りごとを解決すべく提案をし、お客様との信頼関係を築くために雑談等も交えながら対応することも必要です。また、納期遅延による謝罪、再調整することもあります。更には、得意先の新製品開発情報を仕入れ、その製品開発に向けソフト受託等含めたソリュー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 ブランドの価値を正しく伝え、流通を通じて“ファン”を増やすこと。 単なる売上拡大ではなく、**「ブランドのストーリーを届け、取引先・消費者の双方に愛されるブランドへ育てる」**ことをミッションとしてお任せしたいと思っています。 リテール・卸双方の視点を持ち、販売チャネルの最適化と新たな市場開拓を担っていただきます。 【具体的... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

事業が成長しており体制強化のため、問い合わせに対応するカスタマー/テクニカルサポートメンバーを募集いたします。 ▼お任せしたい主なお仕事内容 ・サービスの導入対応 / リリースまでの進行管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への提案 ・顧客向けFAQやマニュアル類... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

• プロダクト画面設計・UI/UXディレクション（ワイヤーフレーム、情報設計、操 作性チェック） • デザイナーとの連携、成果物レビュー・フィードバック • 開発チームとの要件定義・仕様策定 • スクラム進行管理 • ビジネスサイド（営業、PdM、マーケティング）との要件すり合わせ • 新規・既存プロダクトの改善提案、リリース後の... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

自社開発のSaaS型クラウドサービス『Jimzen』のWEBアプリケーションデザイン業務をお任せします。 具体的には、『Jimzen』ユーザーが使用する管理サイトのデザイン制作をご担当いただきます。 〈デザイン業務〉 JimzenはtoB、toC問わず、幅広い層のお客様に活用していただくサービスです。「いかに使いやすいサービスにしていくか」と... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C Python

セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 【具体的な業務内容】 ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成 ・講師業務 ・... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

自社サービス「マンションノート」の 認知拡大・利用促進をリードするマーケティングポジション です。 “生活者のリアルな声”を強みとする独自データを武器に、SEO・広告・コンテンツの三位一体で 住まい選びの体験を変えるマーケティング戦略 を推進していただきます。 単なる運用担当ではなく、 戦略立案 → 実行 → 分析 → プロダクト改善までを一気通... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Node.js React TypeScript AWS Azure Lambda Spring GCP Salesforce Flutter

◆お任せしたいこと Webサービス開発において、プロジェクトマネージャーやリーダーのもと、日々ハイブリッドチームの一員としてAWSを中心としたクラウド基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用に携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 - 各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 - 設計・開発・テストフェーズの推進 ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る