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2025/10/30 更新
CA/RAマネージャー(管理職経験者)
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10-20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【リーダー候補】Webマーケター(リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】Webマーケター(リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
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- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)★
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
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- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- エンジニアオープンポジション
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- エンジニアオープンポジション
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- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン)
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2025/12/10 更新
【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプ... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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2024/05/27 更新
IT営業(受託開発案件/大手有名企業の案件開拓/裁量のある社風/リモートワーク可)
【日本を代表する有名企業のシステム開発を手がける当社の "IT営業職" を募集】 受託開発案件/大手有名企業の案件開拓/裁量のある社風/リモートワーク可 ■このような方におすすめの求人です: ・開発案件や無形商材の営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・決められた営業活動ではなく営業の戦略立案から自身の裁量で動きたい ・日本を代表する有... もっと見る
株式会社 フューチュレック
設立年月日 2003年10月
従業員数 50人
平均年齢33.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
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- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 営業(ナショナルクライアント案件/裁量のある社風/リモートワーク可)
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