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クライアントのバックオフィス業務の課題を見える化・仕組み化し、プロ人材とチームを組んで根本的な解決を目指す仕事です。 ＜ 業務内容 ＞ ■ クライアント（経営層・管理部門）との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援... もっと見る
採用活動において新卒・中途問わず、幅広い職種で年間50〜80名採用活動を行います。また、ハイクラス採用についても、経営陣や役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 その他、採用戦略に基づいた各種ファネル別の業務までご経験に合わせてお任せします。 ・各採用ポジションの採用プロセスをリード（以下一例） - 経営陣、各部門長と... もっと見る
ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、経営管理担当者として、経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移せる方を求めています。 ■経営管理担当者のミッション 経営陣の最も... もっと見る
経理メンバーとして、マネージャー・部長（VP）とともに経理機能の強化を担っていただきます。まずは月次・年次決算の中心として自走しながら、将来的にはチームのリードも期待しています。一人で抱え込む環境ではなく、上長・メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。経理実務の経験を活かし、成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方を歓迎します。 ... もっと見る
株式会社と医療法人の2法人（計1,000名規模）分の労務実務を入り口に、組織課題の解決に携わっていただきます。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。急成長の企業だからこそスケールの大きな労務業務を経験できます！ ■具体的な業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各... もっと見る
（雇い入れ直後） 社外向け広報を中心に、広報業務全般をリードいただける課⾧候補を募集しています。 広報戦略の企画・実行から、社内外への情報発信、メンバーマネジメントまで幅広くお任せする想定です。 ご経験やご志向に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。 ■具体的な業務内容 ・社内外広報業務全般 └広報戦略の立案・実行・効果測定 ... もっと見る
主にDX開発事業部の人事関連業務および庶務業務を担っていただきます。 ■人事業務 ＜採用関連業務＞ ・事業部内の採用企画・採用ブランディング ・採用活動の推進・効率化 ・採用スカウト業務 ・カジュアル面談の同席 ・採用費・採用状況の管理 ＜人事企画業務＞ ・社内外のイベント企画・運営 ・事業部内メンバーとの面談 ・部内交流... もっと見る
財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。**「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せること**が、このポジションの核心です。 ### **財務・経理業務** - 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行） - 3事業モデルに対応した会計処理の標準化... もっと見る
IPOに向けた組織・採用強化のため、人事マネージャー候補を募集します。 採用をメインに、採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）などもお任せしていきたい想定です。 ・採用課題の抽出および採用戦略の策定 ・各領域の責任者・マネージャーとの人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ・面談対応等の候補者コミュニケーション もっと見る
ご入社後は総務部のIT担当として、部内メンバーと協力しながら、社内のIT環境整備やインフラ運用を担っていただきます。 単なる社内サポートにとどまらず、全国150スタジオにおけるオン・オフライン双方でのレッスンインフラ整備を通じて、クライアントにより良いサービスを届けるための基盤づくりに携わっていただくポジションです。 将来的には、総務部内の... もっと見る
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