埼玉県の与信管理の求人・採用情報

• 470万円〜820万円
  
• 埼玉県，東京都
• AWS

■業務内容 自社の業務用のシステムを中心に、仕様設計・技術選定や要件定義から、プロジェクトの進捗管理までを担当して頂きます。 メインは「代理店向けの業務システム」「社内基幹システム（契約管理/勘定/査定等）」です。 大規模なトランザクションに耐えうる安定性を担保すること、代理店が活用するUXを意識しながら開発を推進していくことが主となります。 ... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Oracle SAP

■ ミッション クライアント企業のIT・DX領域における重要プロジェクトをリードし、構想策定〜要件定義〜導入・定着化までを一気通貫で推進する役割です。プロジェクトの成否を左右する上流工程の設計から、複雑なステークホルダーマネジメント、PMO、品質管理まで、マネージャーポジションとして主体的にリードしていただきます ■ 担当プロジェクト領域 ・... もっと見る

• 370万円〜630万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 　システム開発に伴う運用改善・運用設計 【業務内容詳細】 　ITILベースでの運用設計 　　運用チーム・開発チームと連携し、運用設計を行う 　　顧客システム開発内で運用観点での、要件定義・基本設計・詳細設計・運用試験・運用引継ぎ対応 　　運用設計に関わる業務の進捗/工程管理、開発チーム/運用チームとの連携対応 　IT... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される業務内容 ・月次・... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 栃木県，埼玉県，千葉県，東京都
• C C++

・車載ECUデータ計測／設定システム開発 ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義の沿ってシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価 以上のような業務をチーム単位で行っています。 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。 顧客のビジネス課題とシステム環境に応じて、特定の製品や技術に依存せず最適な技術を組み... もっと見る

• 450万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java

これまでの豊富な開発経験を活かし、 基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装 ・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定 ・コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上 ・後輩... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 北海道，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，福岡県
• AWS Docker Azure Kubernetes GCP

PMは、管理職への通過点ではありません。 「Midworks」を運営し、数々のエンジニアの独立を支援してきた私たちだからこそ、 　PMとしての市場価値をどこよりも高く評価します。 　8〜10億規模の大型案件で、あなたの指揮能力を「資産」に変えませんか？？ 【募集背景】 ・Branding Engineerは、TWOSTONE&Sonsのグ... もっと見る

• 400万円〜570万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜主な業務＞ 大手ITベンダー常駐によるデータセンタへの導入管理・運用保守 エンドユーザへの常駐による、インフラ運用サービス/ヘルプデスクサービスの提供 もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

■ 会社概要 LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。 人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。 現在はIPO準備フェーズ。事業拡大とともにコーポレート機能の強化が急務となっており、経理体制の... もっと見る