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ー業務例ー ■受託開発プロジェクト ・WEB・オープン系 製造業向けのSaaS型Webアプリや管理システムの開発を中心に事業を展開。要件定義から運用まで一貫して担当するなど、上流工程で経験を存分に活かせます。 ・クラウド系 近年ニーズが高まるAzureなどのクラウド環境を活用。これまでの設計力をベースに、クラウド分野へシフトし次の10年を... もっと見る
・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定/発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・デベロッパー・関係各所との折衝 もっと見る
ご入社後は、まずメインの担当業務として『ラクロー』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディング（導入支援）と運用フローの提案 お客様が『ラクロー』をスムーズに使いこなせるよう、初期設定のサポートや、各社の就業規則・実態に合わせた勤怠管理の運用案をご提案します。 ・導入完了後のさらなる活用促進とサポー... もっと見る
年商数億〜数千億円規模の事業会社を対象に、SNS広告を軸としたマーケティング戦略の立案から実行までをワンストップで支援しています。 既存のご経験・スキルを活かしながら、上流の戦略設計から広告運用・クリエイティブ制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。 【ディスプレイ広告チーム】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略... もっと見る
【部門の目標】 カスタマーサクセス部門では、当社のサービスをご契約いただいた顧客に対して、導入支援を通して当社サービスの価値を届けること、当社のサービスが顧客のビジネスインフラとして欠かせない状態となり、顧客との信頼関係を築くことを目標としています。 【業務内容】 - 顧客との継続的な折衝と真の課題の発見 - 顧客側の導入推進者の支援と伴走 ... もっと見る
1. 仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 採用戦略の立案： 各部門の責任者と連携し、ターゲット設定や採用チャネルの選定 母集団形成： ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 選考フローの構築・改善： 候補者体験（CX）の向上に向けたプロセス設計 採用ブラン... もっと見る
「今のままで、本当にいいのか。」 そう感じたことがある方へ。 STYLEは、完成された会社ではありません。 だからこそ、圧倒的な挑戦機会があります。 商談機会の多さは、成長機会の多さ。 20代で本気で成長したい人にとって、ここは大きな転機になる環境です。 今ある仕組みが完成形ではありません。 事業も組織も、まだこれから。 だ... もっと見る
このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ■ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリー... もっと見る
今回の募集ポジションは、「DXコンサルティングセールス」です。 介護施設を運営しているお客様に対して課題解決の提案や活用支援を行いながら、生産性向上に貢献いただきます。 ＜業務詳細＞ ・介護DXサービスの提案、コンサルティング（訪問・オンライン商談 等） ・担当顧客とのコミュニケーション（電話・メール 等） ・導入検討〜契約締結までの一連... もっと見る
IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最... もっと見る
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