株式会社ラクロー - 打刻レス勤怠管理サービスを展開。IPO準備企業や大手IT企業が導入。成長企業の労務コンプライアンスを支えます。
PCログ等の客観的記録から労働時間を算出し、打刻漏れやサービス残業を防ぐ勤怠管理SaaSです。企業の適正な労務管理を支援し、持続可能な働き方を実現します。
ご入社後は、まずメインの担当業務として『ラクロー』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・オンボーディング(導入支援)と運用フローの提案 お客様が『ラクロー』をスムーズに使いこなせるよう、初期設定のサポートや、各社の就業規則・実態に合わせた勤怠管理の運用案をご提案します。 ・導入完了後のさらなる活用促進とサポート お客様の利用状況に応じた継続的なフォローアップや機能活用のご提案、日々の疑問を解決するカスタマーサポート対応を行います。 ・サクセスを導く「仕組み・コンテンツ」の企画制作 多くのお客様が迷わず自律的にプロダクトを活用できるよう、ヘルプページの拡充、マニュアル整備、成功ノウハウをまとめた活用事例コンテンツなどの企画・制作を行います。 <役割と裁量について> 当社では設立当初から「担当業務を固定しない」方針を大切にしています。当面はCS業務を中心に担っていただきますが、その後は本人の成長や関心の変化、組織の状況に応じて柔軟に役割を調整していきます。 「CSという枠に縛られすぎず、自分の得意なことで事業に貢献したい」という方が、裁量を持って主体的に動ける環境です。
募集背景
勤怠管理は企業の根幹に関わる重要な業務です。新しいシステムへの移行や日々の運用において、お客様の実態に合わせた「伴走型のサポート」が大きな役割を担います。 「打刻レス」の提供価値をさらに高め、より洗練されたサクセス体験をお届けするためには、日々のサポートから得た気づきをもとに、CSの仕組み自体を継続的にアップデートしていく必要があります。 長期にわたりお客様に寄り添い、安定した価値を提供し続けるための体制強化です。目の前のサポートはもちろん、特定の枠にとらわれず、中長期的視点で「ラクローならではのより良いCSの形」を共に創り上げる仲間を募集します。
概要
株式会社ラクローは、PCログ等の客観的記録から労働時間を自動算出する「打刻レス」勤怠管理サービスを提供しています。打刻の手間をなくし、実態に即した労務管理を実現するプロダクトとして、上場準備企業から成長企業まで幅広く導入いただいています。 当社が大切にしているのは、一過性の急成長ではなく「持続性」のある事業運営です。組織としても、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持って自律的に働き、それぞれの「相対的に得意なこと」を活かして活躍できる環境を理想としています。
この仕事で得られるもの
・労務領域の深い専門知識と汎用的なスキルの両立 企業の働き方改革や法令順守(IPO準備など)を支援するサービスであるため、労働法や労務管理に関する専門的で市場価値の高い知識が身につきます。また、SaaS運営に必要な幅広い実務スキルを習得できます。 ・本質的なプロダクト改善への関与 顧客の声を直接拾い上げ、開発チームと共に「本当に必要とされる機能」を追求する経験が得られます。 ・柔軟な働き方と自律的なキャリア形成 フルリモート・フルフレックスという環境の中、自律的に業務を進める力が養われます。時短勤務からスタートするなど、ライフステージに合わせた働き方も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 出社義務のないフルリモートワークを採用しているため、原則在宅勤務になります 【アクセス】 出社義務のないフルリモートワークを採用しているため、原則在宅勤務になります
待遇・福利厚生
◼︎勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間6時間) ※固定の始業・終業時刻はありませんが、おおよその働く時間帯について関係者と認識合わせを行います。 ◼︎手当等 ・各種残業手当 ・PC、モニター等の貸与 ◼︎福利厚生 ・社会保険完備 ・社内研修制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇 その他特別休暇
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