店長・販売・店舗管理・接客の求人・採用情報

• 325万円〜550万円
  
• 東京都

IT企業が運営しているコミュニティBARです。 確かな経営基盤があり、福利厚生等も充実しています！ またIT企業の強みを活かし、システムと分析を取り入れたスマートな店舗運営を目指しているため、他の飲食店では得られない知識を身につけることができます！ バーの新しいコミュニティを楽しんでいただくには、場を明るくするコミュニケーションマネージャ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

2025年夏に『サンプル百貨店』リアル店舗の1号店をオープンした当社。 より多くのお客さまにご利用いただけるよう、関東エリアを中心に出店を加速しており、2026年4月に早くも3号店をオープンいたしました。 本ポジションでは、2026年秋ごろにオープンする店舗（神奈川県）にて、店長として従事していただきます。 ※お住まいを考慮し、既存店舗（千葉... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （人事マネジメント・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務・経営コンサルティングな... もっと見る

• 361万円〜476万円
  
• 東京都

『大手チェーンの経営に直結する、データドリブンな「応募〜採用最大化」のコンサルティング営業』 ■大手チェーンの採用数を最大化させ、企業の事業拡大に伴走する 多くの店舗を展開する大手クライアントにとって、安定した人材採用は事業拡大のスピードに直結する重要テーマです。クライアントの希望をただ聞く“御用聞き”にならず、企業の利益が最大化するポイントを... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治体のゴ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都

20年以上に渡り、占いに関するデジタルコンテンツの分野においては、安心・安全な「占い」を提供するマーケットリーダーの1社として様々な占い関連サービスを提供してきたザッパラスグループが新たにチャレンジしている「リアル店舗」事業の運営責任者を募集いたします。 まずは、リアル店舗事業に事業責任者として携わっていただきますが、 ゆくゆくはの新規事業立ち... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 兵庫県

【概要】 ■弊社ネットショップの商品出品登録・更新 【社内の雰囲気】 仕事も全力だけど、遊びも全力。仕事と一生懸命に向き合っているオンの時間があるからこそ、仲間と過ごすオフの時間が心から楽しい。クリスマスや運動会、ハロウィンパーティーなど、私たちは社内イベントにも一切の妥協を許しません！ わたしたちが働いている社屋は、スタッフ同士のコミ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

【ミッション】 鑑定部署における品質向上および新規プロジェクトの遂行。 事業成長を支える鑑定部署の根幹を築き、サービス全体の信頼性を高める、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 鑑定部署における品質向上・新規プロジェクト推進担当者として、主に以下の業務をお任せします。 ■鑑定品質のPDCA推進・仕組み化 ・約100名規... もっと見る

• 336万円〜500万円
  
• 東京都

「ホテルをゼロから育てる」経験、しませんか？ インバウンド需要が急拡大するなか、弊社ホテルは今まさに成長フェーズ。サウナ・レンタルスペース・軽食を揃えた複合型ホテルの支配人として、運営の改善・売上UPの施策・スタッフ育成まで、幅広く裁量を持って動ける環境です。 「管理職をやってみたいが機会がない」「数字とオペレーション両方に関わりたい」——... もっと見る