- 転職・求人サイトGreen
- 求人の特徴で探す
- 多国籍な職場の求人
- 38ページ目
2025/11/17 更新
【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集!
<仕事内容> 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます! 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なド... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人(20件)
- もっと見る
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集!
- 【越境EC×CRM戦略】ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するプロダクトグロース責任者
- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- ブランドサクセス事業責任者|アジアブランドのグロースパートナーとして並走するCX組織を創る
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる!新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 【CFO直下で経理/財務/IPO準備】急成長スタートアップのコーポレートを一手に担うメンバー募集
- 越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る!SNS/PR戦略・クリエイティブリード
- 【React/Remix×Rails】越境プラットフォームで事業グロースとグローバルな事業インフラ構築を担うプロダクトエンジニア
- 【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
- 【マーケティングディレクター】アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
2026/01/13 更新
【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/年間休日125日以上/志向に合わせたキャリア形成可能
あなたの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意します! 下記、いずれかの業務をお任せします。(※すべて正社員雇用です) ①お客様プロジェクトへの参画 ②グループ内学校法人のシステム受託開発(ワークフロー、学⽣管理) ③自社内製化(DX推進)事業での開発業務 (自社内向けMA-SFA-CRM開発) 参画プロジェクト先の業種、開発環境... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1538人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人(14件)
- もっと見る
- 福岡【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計、実装含)/フルリモート/転勤なし/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/退職金前払い制度/1h単位の有給取得可能
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 大阪|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 福岡|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【社内業務DX推進】内製エンジニア(Salesforce/M365/生成AI活用)|学校法人基盤の安定経営|残業10h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能