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2025/11/27 更新
【IT知識ゼロから育成:大阪】エンジニアとクライアントをつなぐICTソリューション営業◆技術理解×調整スキルが身につく育成環境
20代未経験から、ITの基礎と“プロジェクト提案の型”をゼロから学べる育成ポジションです。エンジニアとクライアントをつなぐ調整・提案中心の仕事で、売り込み型の営業ではありません。技術理解・キャリア理解が最も早く身につく、IT業界の入口として人気の職種です。 ■ 仕事内容 エンジニアのキャリアと企業の課題をつなぐ「ITコーディネート職」です。飛び... もっと見る
株式会社 リーディ
設立年月日 2015年04月
従業員数 40人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- ゲーム感覚でキャリアもDXも攻略せよ。 年末年始から“楽しむエンジニア”としてレベルアップできる大阪拠点。
- 年末年始に“2周目キャリア”を始めたいバックエンドエンジニアへ。現場経験を活かして、2026年は単価も技術も一段上のステージに進みませんか?
- 年末年始に“2周目キャリア”を始めたいインフラエンジニアへ。運用だけで終わらせず、設計やクラウドにも踏み出したい方のためのNEW GAME枠です。
- 年末年始、「このままテスターで終わりたくない」と思ったQAエンジニアへ。品質設計や自動化にも踏み込んで、2026年は一段上の役割に進みませんか?
- フロントエンド経験を“積んだだけ”で終わらせたくない2〜5年目の方へ。React/Vueなどを活かしつつ、2026年は設計〜UI改善まで踏み込むNEW GAME枠です。
- 東京で“強くてニューゲーム”したいバックエンドエンジニアへ。これまでの経験値を持ったまま、2026年は単価も役割も上げていくステージに挑戦しませんか?
- 【大阪】2026 NEW GAME|ゲーム好き歓迎|バックエンド(Java/PHP)◆“レベル上げ”しながら着実にスキルUPできる環境
- 【大阪】2026 NEW GAME|ゲーマー歓迎!インフラ(AWS/NW)◆“攻略難度”を自分で選べる成長環境
- 【東京】2026 NEW GAME|ゲーム好き歓迎!フロント(React/Vue)◆UIを“より良くする楽しさ”を味わえる環境
- 【東京】2026 NEW GAME|ゲーマー歓迎!バックエンド(Laravel/Java)◆“攻略ルートを選べる”成長環境
- 【大阪】アニメ好き歓迎|フロント(React/TS)◆成長しやすい環境
- 【東京】アニメ好き歓迎|フロント(React/Vue)◆若手活躍/モダン開発
- 【大阪】インドア派歓迎|バックエンド(Java/PHP)◆静かに開発へ集中できる環境
- 【大阪】インドア派歓迎|QAエンジニア◆丁寧に学べる環境/リモートも相談可
- 【東京】インドア派歓迎|フロント(React/Vue)◆自由度の高い開発環境
- 【東京】クリエイター気質歓迎|フロント(React/TS)◆手を動かすのが好きな方へ
- 【東京】ものづくり好き歓迎|バックエンド(Laravel/Java)◆技術を深めたい方へ
- 【IT知識ゼロから育成:大阪】エンジニアとクライアントをつなぐ“ITプロジェクトコーディネーター” ◆技術理解×調整スキルが身につく育成環境
新着
2025/12/19 更新
<東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/フロントエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
<<仕事内容>> 取引企業3000社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更の範... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 420人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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