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株式会社No Company

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系
コンサルティング・リサーチ

【スタイルがいきる社会へ】~コミュニケーションの力で組織と人を変えていく~

平均年齢20代

自社サービス製品あり

カジュアル面談歓迎

企業について

【スタイルがいきる社会へ】~スタイルマッチで組織と人を変えていく~

【ビジョン：スタイルがいきる社会へ】
⼈は本来、多様なものだ。
⼈⽣で培われたその⼈にしかないスタイルが、誰しもにある。

しかし組織に属した途端、個性は不要とされてきた。
ルールや固定観念に、縛られてしまっていた。

だから、私たちはNoと⾔う。
個⼈のスタイルを無くす、
⾃分のシンを持てない状態に、Noを⾔おう。

コミュニケーションの⼒で、仕組みを変える。組織を変える。
そうすることで、多様なスタイルが⾒えてくる。

他の誰とも似ていない、シンを持った⼈が活躍できる社会をつくろう。

【スタイルがいきる社会】を実現するために、
まずは採用マーケティング事業で「スタイルマッチで組織と人を変えていく」ことが私たちの使命です。

【当社のバリュー】

・Bet Style
個々のありたい・なりたいスタイルを最大限にリスペクトし、ベットする。
ベットする気概とベットされた責任が、個人と会社の可能性を最もひらくと信じている。

・As New School
古い慣習や価値観にとらわれることにNoという。
新たな感覚を信じ、向き合う市場や顧客の価値観を変えることが進化につながる。
変化や衝突を恐れずチャレンジをつくる仲間である。

・Essential Thinking
自分たちが向かうべきコトは何か、解決すべき本当の課題と解決策は何か。
いつでも妥協せず、本質をとらえて思考し、向き合うべきシンをぶらさない。

・Flat Ownership
どんな時でもどんなコトでも、立場・年齢・性別・国籍に関係なく、誰もがオーナーシップを持ってよい集団である。
フラットで即興的なコミュニケーションにこそ、チャンスメイクが生まれる。

働き方/会社の風土/柔軟な雇用形態について

【働き方】
フルリモート勤務可能です。
メンバーの中には、沖縄や山梨に住みながら業務に従事しているメンバーもいます。
場所の制限でやりたいことができない状態を解決していくのも、No Companyのチャレンジの一つです。

【会社の風土】
社長もまだ20代と若く、全員がフラットな関係で忌憚なく意見を言い合う風土です。まだ誕生して間もない会社であり、
メンバーも少人数のため、全員が会社の未来のことを考えて提案することができ、組織づくりにも深く関われることが魅力の一つです。

【柔軟な雇用形態】
社内には、別の夢を持ちながら本人が可能な範囲で関わっている業務委託契約のメンバーもおります。
会社としてもメンバーの多様性は歓迎しており、必ずしも正社員としての雇用にこだわってはいません。
もちろん副業に対しても前向きで、副業で得た新たな学びや成長、興味領域の追求から得た知識は
社内に還元されるものと捉えています。

募集している求人

すべて見る

採用マーケティングプロデューサー

400万円〜600万円

東京都,全国・フルリモート

リモート勤務可

採用マーケティングプロデューサー

400万円〜600万円

東京都,全国・フルリモート

リモート勤務可

株式会社No Company

山根康介

スタイルマッチを採用支援だけでなく、社内でも実現していきます。HR領域でマーケティングを主軸にクライアントの課題解決をしながらご自身のキャリアスタイルを当社で実現していきましょう。

企業情報

会社名

株式会社No Company

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり

資本金

2000万

設立年月

2021年10月

代表者氏名

秋山真

事業内容

【SNSデータ分析を起点に理想の人材獲得につながる採用マーケティングを実現】
独自のデータ分析ツール「THINK for HR」を活用し、デジタル・SNS上のビッグデータから最新の
「学生/求職者インサイト」「自社/競合イメージ」などを分析し、各企業様に合った採用マーケティングの戦略立案から、求める人材からの認知・興味獲得につながるオンライン施策の実行まで一気通貫して支援します。

本来企業が伝えいたことをきちんと求職者に届けられるようにし、求職者が自身の「スタイル」で生き生きと会社で仕事をしていただくためのお手伝いをしています。

企業が世の中に求められていることを理解し、施策を実行することで、一方通行ではないコミュニケーションを実現させ、それぞれの企業で活躍する人を増やしていきます。

【組織開発向け支援サービス】
個人の意識やキャリア観やワークスタイルがどのように多様化しているのかをデジタルやSNS上の最新のデータから独自に分析します。

仕事における社員の自己実現や組織のあり方、働く環境の整備、インナーブランディングなど、今まさに経営やHRで抱えている組織開発や人的資本経営の課題解決を、生活者データ起点でリアリティを持って支援します。

【当社の特徴】
・博報堂グループ初の採用マーケティングに特化した会社
広告・マーケティング領域のビジネスを展開する博報堂グループにおいて、
No Companyは初の「採用マーケティング」に特化した会社です。

・独自のSNSエンゲージメントデータ分析ツール「THINK for HR」を使用
親会社のスパイスボックスでクライアント企業の広告コミュニケーションのために使われている『THINK』を、採用活動向けに改良したものが「THINK for HR」。SNSデータ分析からイシュー（社会課題など生活者の興味・関心）を捉え、採用コミュニケーション施策の根幹をプランニングしたり、クライアント企業やその採用競合の分析、採用市場のトレンド把握を可能にし、よりターゲットとする求職者が共感し、採用成功に導く支援をしています。