動画メディアで培ったノウハウを基に、いずれは自社で「TV局」を作りたい

マーケティング部 部長 清家 雄也氏／2019年4月新卒入社。2018年8月からインターンとしてジョイン。入社後4カ月でマネジメントを経験する。その後事業開発として、動画メディアを成長に導く。

マーケティング事業部のミッションは、当社のビジネスに好影響を与える施策を企画・実行し、成果を出することです。そこで私は、まず写真・動画共有アプリで留学情報を発信することから始めました。しかしSNSで留...続きを読む

会社の看板抜きでバリューを発揮できる人間になるために、ブルードを選んだ

教育旅行サービス事業 マネージャー 須藤 綺一氏／2021年11月入社。ニューヨーク（小学生）やロンドン（高校生）での在住経験、オーストラリアでの就労インターン等を経て、メガバンクに入行。法人営業として2年半経験を積み、自らの市場価値を高めるため同社に転職

「なぜ安定したメガバンクから、不安定なベンチャーに転職を？」とよく聞かれるのですが、私としてはメガバンクにいる方がよほど不安定でした。 もちろん会社自体は安定しています。しかし、会社という看板が...続きを読む

個性を隠すことなく堂々と表現しつつ、一つの方向にまとまって進む「サファリパーク」

マーケティング部 シニアリーダー アンジー氏／2021年7月入社。大学卒業後、2年間役者として活動し、その後同社に入社。入社数カ月後にはチーフリーダー、10カ月後には数十億円のリード獲得を管理する責任者に就任。マーケターとして動画コンテンツにも多数出演中。

当社では、Will（意志）があれば誰でもチャンスを得られます。ただし、成果を出していることと、人柄や行動指針の体現が周囲の人達に認められていることが前提です。その結果、先週は部下だったメンバーが、翌週...続きを読む

入社半年で12名のマネジメントを任されて学んだ、コミュニケーションの大切さ

CS部署 リーダー 鈴村 誠太郎氏／2022年4月新卒入社。大学卒業までの12年間、サッカー選手として日本一を目指す環境に身を置いていた。その経験から「本気でTOPを目指し挑んでいる」と感じられる会社を探し続け、同社に出会い入社を決意する。

「多くの会社を見た中で、この会社の人達は、自分達の事業に熱狂している」就活で当社と出会った私は、事業や仕事が何かよりも、その熱狂度合いに魅力を感じて入社しました。 入社後は、成果を出すことにフォ...続きを読む