「お客様と長いお付き合いができて、一般消費者に近い位置で仕事ができる。子供も“すごい”と言ってくれます。そこがCyujoの魅力です」
前職時代は、小規模なシステム開発会社で、WEBディレクション業務を中心に様々な業務を行っていました。その一環で、大阪観光局に出向し、『Osaka Free Wi-Fi』の事務局業務をはじめ、業務システムの管理等に従事していました。2020年末、その事業がCyujoに買収されたのですが、属人的な業務が多かったこともあって転籍しました。 Cyujoでは、前職時代の業務を丸ごと引き継ぐと共に、メインサイトや様々なキャンペーンサイトのディレクション業務も担当しています。最近は、電鉄系のクライアントも担当し始めています。転籍前に携わっていたのは、内部の業務システムばかりでしたが、今は、自分が提案したものが、一般生活者の元に届くというところにやりがいを感じています。子供に対しても、私が何をやっているのかを伝えやすいですし、「すごい」と言ってもらえるので誇らしい気分にもなります。 Cyujoの魅力は、お客様に対して親切丁寧に接する文化が根付いていることです。それが根底にあるからお客様同士の紹介を頂けて、きっかけさえ掴めれば横に広げていけるのだと思います。私自身にとっても、理想的な環境で働けているという実感があります。 私は名古屋の小さな会社から、一人で大阪に出て、お客様との関係を築いて、一つの事業として育ててきました。今後は、その過程で得たノウハウを、他の地域にも展開したいという思いを持っています。Cyujoに転籍した理由の一つはそれができる環境だと感じたからです。社長である清水の突破力を吸収して、地元の岐阜県や、首都圏に広げていきたいと考えています。 WEB業界の中でも、お客様と長いお付き合いができて、なおかつ一般消費者に近い位置で仕事ができる。そういう要素に魅力を感じる方のご入社をお待ちしています。
文化も歴史も違う会社で、コミュニケーションが活発でやりたい事にも挑戦でき、新鮮な気持ちで業務に取り組んでいます
前職でもフロントエンドエンジニアとして働いていたのですが、新しい知識を試す機会がまったくありませんでした。昔と比べて本当にいろんなフレームワークが登場して、世の中ではどんどんその技術を取り入れる会社が増えている中で、時代に置いていかれないように自分なりに勉強は続けていたんです。でも、実際に業務でチャレンジする機会を得ることができませんでした。そのギャップがどんどん大きくなっていって「このままでは本当に置いていかれてしまう」という危機感が転職を考えるきっかけでした。 最初のきっかけはスカウトメールをいただいたことでした。一度面談の機会をいただいて、現在の上司と話をしてみると本当に話が合い、特に印象的だったのが、今までの境遇がすごく似ているなと感じたことです。技術への探究心や、新しいことにチャレンジしたいという想い、そして現状に対する課題感など、共感できる部分がたくさんありました。「この人と一緒に働けたら面白そうだな」と直感的に思えたのが決め手でした。 チーム内だけではなく、部署間のコミュニケーションの活発さに驚きました。今まで勤めていた会社では、縦割りの業務がほとんどで個人で解決することがほとんどだったんです。ただ、CYUJOではプロジェクトチームとして動くことが多いので、必然的にコミュニケーションは増えていきました。他にも、新しい技術やツールを導入する際の意思決定スピードも早く、とくにツールなどに関しては「とりあえず使ってみて、よくなければ解約」と、かなりのスピード感で実行してくれます。こういった速さはAIを使うことが当たり前になってきている今、かなり助かっています。 最新のフレームワークを使ったプロジェクトへの参画という野望もあるのですが、「会社全体の技術力向上」への貢献も課題として持っています。ひとりだけで技術を磨いてても無駄ではないのですが、会社の全体成長を考えることも大事だと考えています。今はフロントエンジニアとしてやってますが、社内の業務効率をあげるための社内SEとかアウトプットも含めてやってみたいですね。 新しいことにチャレンジできないことは、もったいないなと思います。アウトプットしていく経験で身についていくことがほとんどの業種なので、とにかく実践の場を求めて転職活動を続けてください。転職することへの不安も大きいと思いますが、挑戦することで得られるものの大きさに比べると些細なものです。