＜サブリーダー・リーダー候補＞システム運用と改善を推進！独立系SIerにて大手建設業向け基幹システムのアプリケーション運用保守および開発に携わっていただきます

募集背景

既存プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。 長年取引のある大手建設会社の基幹システムを支える重要なプロジェクトであり、今後も安定した運用体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集しています。

概要

NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。

この仕事で得られるもの

本プロジェクトでは、大規模企業の基幹システム運用に携わることで、業務知識とIT知識の双方を高いレベルで身につけることができます。 また、リーダー・サブリーダーとしてチーム運営や顧客対応を経験できるため、技術力だけでなくプロジェクト推進力やマネジメントスキルも習得可能です。 ■得られる経験 大手建設業向け基幹システムの運用経験 人事・会計領域の業務知識 顧客折衝スキル ベンダーコントロールスキル リーダーシップ・マネジメント経験 障害管理および課題管理スキル 業務改善提案経験 ローコード開発ツール活用経験 ■キャリアパス例 ・入社～1年 システム運用保守業務の理解 顧客対応やベンダー調整 サブリーダー業務の実践 ・2〜3年 チームリーダーとして案件推進 運用改善プロジェクトの企画・推進 顧客への改善提案 ・4年目以降 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー PMO ITサービスマネージャー ERP・基幹システム導入コンサルタント 情報システム部門支援コンサルタント 大規模システムの運用経験を軸に、 マネジメントや上流工程へキャリアを広げていけるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞不動前駅（テレワーク併用） ※リモート：可（プロジェクトにより異なりますが、平均週2～3回の在宅勤務を実施） ※転勤：原則なし （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 ＜本社＞ ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

＜保険・ヘルスケア・財形貯蓄＞ 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度（一次金、企業年金） ＜諸手当＞ 通勤手当（通勤手当実費支給｟定期券代｠） 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当（毎月） 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年：60歳 ※再雇用制度：70歳まで

休日・休暇

＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇　※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業