NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer(システムインテグレーター)として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
大企業向け基幹業務システムである「奉行シリーズ」の導入プロジェクトに参画いただき、要件整理から導入後の定着支援まで一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題をヒアリングし、業務要件とパッケージ機能のFit&Gap分析を実施。最適なシステム導入を推進するポジションです。 案件によってはアドオン開発やクラウド環境構築にも携わるため、パッケージ導入だけでなくシステム開発・インフラ領域の知識も活かせる環境です。 また、導入プロジェクトの推進役として顧客・ベンダー・社内関係者を巻き込みながらプロジェクト成功を目指していただきます。 ■主な業務内容 ・奉行シリーズ導入プロジェクト推進 ・顧客ヒアリングおよび業務課題整理 ・パッケージ設定および環境構築 ・システムテスト計画・実施 ・操作説明会やユーザートレーニング ・顧客からの問い合わせ対応 ・導入プロジェクト進捗管理 ・ベンダーおよび関係部署との調整 案件によっては以下業務も担当します。 ・サーバー構築 ・クラウド環境構築 ・仮想環境構築 ・アプリケーションインストール ・アドオン開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発・テスト ■プロジェクトの特徴 対象となるのは会計・人事・給与・販売管理など企業活動の基盤を支える重要な業務システムです。 単なるシステム導入ではなく、お客様の業務改善や業務効率化に直接貢献できるため、自身の提案が業務変革につながるやりがいを感じられます。 また、導入案件の期間は3ヵ月から12ヵ月程度と比較的長期間のため、顧客と深く関わりながらプロジェクトを遂行できます。
配属部署
ソリューションサービス第1事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、企業の基幹業務を支えるシステム導入プロジェクトに携わることで、業務知識とシステム知識の両方を高いレベルで習得できます。 特に会計・人事・給与・販売管理といった企業経営に直結する領域の知識を身につけられるため、市場価値の高い人材を目指せます。 ■得られる経験 ・大企業向けシステム導入経験 ・ERP・業務パッケージ導入経験 ・会計、人事、販売管理領域の業務知識 ・顧客折衝スキル ・プロジェクト管理スキル ・アドオン開発経験 ・クラウド環境構築経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 奉行シリーズ導入リーダー 業務改善提案 顧客折衝経験の拡大 ・3〜5年 大規模導入プロジェクトPL ERP導入コンサルタント 複数案件統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー ERPコンサルタント パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント DX推進責任者 業務パッケージ導入から業務改革提案まで担える人材として、専門性とマネジメントスキルの双方を磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>不動前駅(テレワーク併用) ※導入プロジェクトのフェーズによって、客先に訪問しての作業が発生することがあります ※リモート:可(プロジェクトにより異なりますが、平均週2~3回の在宅勤務を実施) ※転勤:原則なし (変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 <本社> ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
<保険・ヘルスケア・財形貯蓄> 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度(一次金、企業年金) <諸手当> 通勤手当(通勤手当実費支給⦅定期券代⦆) 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当(毎月) 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年:60歳 ※再雇用制度:70歳まで
休日・休暇
<年間休日125日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■パッケージ製品 勘定奉行 人事奉行 給与奉行 商奉行 蔵奉行 奉行シリーズ各種製品 ※プロジェクトにより利用製品は異なります。 ■開発技術 C# SQL SQL Server ■インフラ Windows Server 仮想化環境 クラウド環境 ■担当工程 要件定義 基本設計 詳細設計 開発 テスト 導入支援 ユーザー教育 保守運用
キャリア支援
<キャリア支援> キャリアチャレンジ(FA制度) 社内公募 社費留学(社会人大学) 能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 <その他> クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 (育児休業:最長2年、時短勤務:小学校3年生まで) 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5%、有休積立制度(2026年3月時点) ※育休取得実績あり(育休後復帰率100%⦅2026年3月時点⦆) ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 ・健康優良企業 金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得
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