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【顧客折衝×上流工程】建設DXを支えるBIM推進エンジニア|システム運用保守・サブリーダー募集

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 求人画像1
【SLS2-04-都内】顧客企業内BIM(Building Information Modeling)推進部の支援業務
470万円〜650万円
東京都

事業内容

事業内容:ソリューションサービス第1事業部
ソリューションサービス第1事業部

システム開発から運用・保守まで一貫して手掛け、多様な業界のお客様のDX推進を支援しています。ソリューションサービスを中核とした事業部です

仕事内容

【仕事内容】 大手建設会社のBIM(Building Information Modeling)推進部門にて、社内システムの運用・改善を中心としたプロジェクト推進をご担当いただきます。 単なる運用保守ではなく、お客様やベンダーとの調整・改善提案まで携わるため、コミュニケーション力やプロジェクト推進力を磨けるポジションです。 «具体的な業務内容» ・顧客企業の社内システムに関する社内・ベンダーとの調整 ・システムに関する依頼・要望対応 ・障害発生時の調査・対応 ・システム改善の企画・立案 ・各種ドキュメント作成・報告資料作成 ・導入アプリケーションの動作確認・調査 将来的にはプロジェクトリーダーと連携しながら、上流工程にも携わっていただきます。 ・プロジェクト推進 ・品質管理 ・進捗管理 ・課題管理 ・関係各所との調整

募集背景

既存プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。 建設業界ではDX推進が加速しており、BIMを活用したシステム運用・改善ニーズが拡大しています。 長期的にプロジェクトを支えていただける方を募集しています。

配属部署

ソリューションサービス第1事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。

概要

★成長を後押しするキャリア支援制度★ 社員一人ひとりの成長を大切にし、継続的なスキルアップを支援しています。 ★充実した成長支援制度★ ・資格取得報奨金 ・資格手当 ・資格受験費用 ・通信講座 ・スクール費用を補助 ・キャリアチャレンジ制度(社内FA制度) ・社内公募制度 ・社費留学制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 運用保守だけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメントなど、上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。 ★ライフイベントを支える働きやすい環境★ 社員が安心して長く働けるよう、仕事と家庭の両立を支援する制度を充実させています。 ★働きやすさを支える制度★ ・育児休業取得率:女性100%・男性71.4% ・育休復帰率100% 育児休業は最長2年間取得可能です。小学校3年生まで利用できる短時間勤務制度もあります。 ・時差勤務制度 ・ベビーシッター費用補助 ・介護休業 ・介護時短勤務制度 ライフステージが変化しても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ★長期的なキャリアを築ける環境★ 当社には、長年にわたり培ってきた技術力と顧客からの厚い信頼があります。東京ガス、メットライフ生命、富士フイルムグループをはじめとする大手企業との継続的な取引を通じて、多様な業界・大規模プロジェクトに携わることができます。 「主役は社員一人ひとり」という考えのもと、社員の挑戦と成長を支援しながら、安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築ける会社です。

この仕事で得られるもの

・大手建設会社のDX推進プロジェクトへ参画できる ・顧客との折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクト推進経験 ・要件定義〜運用まで一貫した知識 ・AzureやPower Platformなどの知識を活かせる環境 ・プロジェクト推進の経験を積みながら、リーダーポジションを目指せる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都(東新宿) 都内顧客先 【アクセス】 最寄り駅:東新宿駅(東京メトロ副都心線/都営大江戸線)

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【諸手当】残業手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途支給する)      資格手当、育児手当、特別勤務手当、 通勤手当実費支給(定期券代)、住宅手当      ※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給となります 【育児介護】育児休業、育児時短勤務、介護休業(6か月)、子の看護休暇、介護休暇 【キャリア開発】キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、社費留学(社会人大学)         能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) 【その他制度】社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所

休日・休暇

<年間休日125日> 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日) 慶弔特別休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 看護休暇 産休・育休制度(復職率100%) 年次有給休暇

給与に関する補足

【業務手当に関して】 等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分の残業代は別途支給します 想定年収:450万円~650万円 固定残業代9.5時間分~13.85時間分(20,000円~40,000円)

身につくスキル

このポジションでは、システム運用保守に加え、顧客やベンダーとの調整、企画・改善提案など幅広い業務を担当します。 日々の業務を通じて、エンジニアとして一段上のスキルを身につけることができます。 ・プロジェクト推進力 ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・課題発見 ・改善提案力 ・ドキュメンテーション能力 ・チームマネジメントの基礎 など

運用保守だけで終わらないキャリア

「運用保守だけでは物足りない」「上流工程へステップアップしたい」という方に最適なポジションです。 運用業務に加え、下記業務にも携わるため、PL・PMを目指すための経験を積むことができます。 ・顧客との打ち合わせ ・ベンダーとの調整 ・システム改善の企画・提案 ・プロジェクト管理・進捗管理

こんな方におすすめ

弊社では、技術力だけでなく主体性を大切にしています。 ・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・運用保守から上流工程へキャリアアップしたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを推進したい方 ・新しい技術や知識を積極的に学び続けられる方

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