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【PL】アプリケーション開発および導入後の保守エンジニア

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer

NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 求人画像1
【SLS1-06】アプリケーション開発および導入後の保守エンジニア
550万円〜750万円
東京都, 神奈川県
AWS, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:IT事業本部
IT事業本部

IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer(システムインテグレーター)として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。

仕事内容

アプリケーション開発および導入後の保守プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクト推進を担当していただきます。 プロジェクトマネージャーと連携しながら、現場の中心となってチームを牽引し、品質・進捗・課題管理を行います。開発だけでなく、保守運用フェーズまで長期的に顧客を支援するため、システムライフサイクル全体に携わることができる環境です。 また、顧客との距離が近く、技術的な提案や改善活動にも参加できるため、将来的なPM候補としてのキャリア形成も可能です。 ■主な業務内容 ・プロジェクト計画に基づくWBS策定 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理およびタスク管理 ・成果物レビューおよび品質管理 ・顧客との打ち合わせ、報告業務 ・ベンダーや関係部門との各種調整 ・問題・課題管理および解決推進 ・システム開発プロジェクトの推進 ・導入後システムの保守運用管理 ・要件整理、基本設計支援 ■プロジェクトの特徴 担当する案件は、業務アプリケーション開発から導入後保守までをワンストップで支援するプロジェクトです。 開発フェーズだけではなく、顧客の業務を理解しながら改善提案や運用最適化にも携われるため、PLとしてプロジェクト運営力を高められる環境です。 また、AzureやAWSなどのクラウド環境、Power Platformを活用したDX案件も増加しており、これまでの経験を活かしながら新しい技術領域へチャレンジできます。

配属部署

ソリューションサービス第1事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。

概要

NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。

この仕事で得られるもの

【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、プロジェクト推進の中心として現場を統括する経験を積むことができます。 システム開発だけでなく運用保守フェーズにも関与するため、システム全体を俯瞰しながら顧客課題を解決する力を身につけられます。 ■得られる経験 ・開発から保守まで一貫したプロジェクト推進経験 ・数名~十数名規模のチームマネジメント経験 ・顧客折衝スキル ・品質管理およびレビュー経験 ・Azure・AWS環境での案件経験 ・Power Platformを活用したDX推進経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・PMに必要なプロジェクト統制スキル ■キャリアパス例 ・入社~2年 プロジェクトリーダーとして案件推進 顧客対応およびチームマネジメント 若手メンバー育成 ・3〜5年 大規模案件のPL 複数チーム統括リーダー PM補佐として予算管理や提案活動にも参画 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO ITサービスマネージャー DX推進リーダー 組織マネージャー PLとして現場マネジメントを極めることも、PMとしてより上流のプロジェクト統括へ進むことも可能なキャリアパスを用意しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>不動前駅(テレワーク併用) <顧客先>都内を中心とした首都圏またはみなとみらい顧客先 ※リモート:可(プロジェクトにより異なりますが、平均週2~3回の在宅勤務を実施) ※転勤:原則なし (変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 <本社> ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

<保険・ヘルスケア・財形貯蓄> 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度(一次金、企業年金) <諸手当> 通勤手当(通勤手当実費支給⦅定期券代⦆) 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当(毎月) 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年:60歳 ※再雇用制度:70歳まで

休日・休暇

<年間休日125日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業

開発環境

【このPJ・案件で使われている技術】 ■クラウド Microsoft Azure Amazon Web Services(AWS) ■ローコード開発 Microsoft Power Platform Power Apps Power Automate Power BI ■開発領域 業務アプリケーション開発 Webシステム開発 業務システム保守運用 要件定義 基本設計 詳細設計 テスト設計 ■プロジェクト管理 WBS管理 品質管理 進捗管理 課題管理 リスク管理 ベンダーマネジメント

キャリア支援

<キャリア支援> キャリアチャレンジ(FA制度) 社内公募 社費留学(社会人大学) 能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 <その他> クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 (育児休業:最長2年、時短勤務:小学校3年生まで) 貸付金制度

働きやすい環境

※有給休暇取得率79.5%、有休積立制度(2026年3月時点) ※育休取得実績あり(育休後復帰率100%⦅2026年3月時点⦆) ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 ・健康優良企業 金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得

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