NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer
IT事業本部は、企業のDX推進や業務改善を支援する独立系SIer(システムインテグレーター)として、システム開発からインフラ運用まで幅広いサービスを提供しています。
当社が担当するアプリケーション開発および導入後保守プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。 顧客との契約管理からプロジェクト計画策定、品質管理、収支管理まで幅広く担当し、 プロジェクトリーダーやエンジニアと連携しながらプロジェクト成功へ導いていただきます。 開発案件だけでなく運用保守案件も対象となるため、システムライフサイクル全体を俯瞰したマネジメント経験を積むことができます。 ■主な業務内容 ・プロジェクト計画策定および実行管理 ・プロジェクト進捗管理 ・コスト・採算管理 ・品質管理および成果物レビュー ・リソース管理・要員配置計画 ・プロジェクトリーダーのマネジメント ・顧客折衝および契約調整 ・ベンダーコントロール ・リスク管理および課題管理 ・プロジェクト全体の意思決定・推進 ■プロジェクトの特徴 開発案件だけでなく導入後の保守領域まで継続して顧客を支援するため、一時的な開発支援ではなく長期的な顧客価値創出に関与できます。 また近年はクラウド活用案件やPower Platformを活用したDX推進案件も増加しており、従来型システムに加えモダンな技術環境にも携わることが可能です。 プロジェクト運営の中心として、顧客・ベンダー・社内メンバーを巻き込みながら事業成長に貢献できるポジションです。
配属部署
ソリューションサービス第1事業部 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、アットホームな社風が特徴です。 困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談も可能です。
概要
NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。 また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。 「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、開発・保守プロジェクトの責任者としてプロジェクト全体を統括する経験を積むことができます。 単なる進捗管理ではなく、顧客折衝・採算管理・品質責任まで担うため、経営視点に近いマネジメントスキルを習得できます。 ■得られる経験 ・数十名規模プロジェクトのマネジメント経験 ・開発から保守まで一貫したライフサイクル管理経験 ・顧客との契約・予算管理経験 ・品質保証体制構築経験 ・AWS・Azureを活用したクラウド案件経験 ・Power Platformを活用したDX推進経験 ・組織マネジメントおよび人材育成経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 中規模~大規模案件のPM 複数チームの管理 顧客責任者との折衝 ・3〜5年 複数プロジェクト統括 大規模アカウント責任者 PMO責任者 ・5年目以降 シニアプロジェクトマネージャー プログラムマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー DX推進責任者 組織マネージャー プロジェクト成功だけでなく、事業成長や組織運営にも関わる上位マネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>不動前駅(テレワーク併用) <顧客先>都内を中心とした首都圏 ※リモート:可(プロジェクトにより異なりますが、平均週2~3回の在宅勤務を実施) ※転勤:原則なし (変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 <本社> ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
<保険・ヘルスケア・財形貯蓄> 社会保険完備 団体生命・損害保険 定期健康診断、人間ドック メンタルヘルス 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 退職金制度(一次金、企業年金) <諸手当> 通勤手当(通勤手当実費支給⦅定期券代⦆) 業務手当 都市手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 特別手当 育児手当 住宅手当 資格手当(毎月) 特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給します ※定年:60歳 ※再雇用制度:70歳まで
休日・休暇
<年間休日125日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇 ※最高20日付与 アニバーサリー休暇 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 積立年休制度 子の看護休暇・介護休暇 子の出生時の特別休暇 産休・育休制度 介護休業
開発環境
【このPJ・案件で使われている技術】 ■クラウド Microsoft Azure Amazon Web Services(AWS) ■ローコード開発 Microsoft Power Platform Power Apps Power Automate Power BI ■開発領域 業務アプリケーション開発 業務システム保守運用 要件定義 基本設計 品質管理 ベンダーマネジメント ■プロジェクト管理 プロジェクト計画策定 進捗管理 コスト管理 品質管理 リスク管理 課題管理
キャリア支援
<キャリア支援> キャリアチャレンジ(FA制度) 社内公募 社費留学(社会人大学) 能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) 資格取得報奨金 社員持株制度 財形貯蓄 時差出勤制度 フレックス制度 健保組合直営および契約保養所 <その他> クラブ活動 健保組合直営及び契約保養所 慶弔見舞金 短時間・時差勤務制度 (育児休業:最長2年、時短勤務:小学校3年生まで) 貸付金制度
働きやすい環境
※有給休暇取得率79.5%、有休積立制度(2026年3月時点) ※育休取得実績あり(育休後復帰率100%⦅2026年3月時点⦆) ※年間休日125日 【環境】 ・健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 ・健康優良企業 金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得
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