スキルが高い開発者を一人でも多く育てたい。開発はハードルが高いと不安な方も手厚い研修で活躍できる人材になれます。

講師 S.S氏

テラスカイで現場業務を経て、マネジメントに携わっていました。当社立ち上げの際に、「得た知識を使って育成に力を入れたい」と自ら手を挙げて参加しました。 現在は管理者向け・開発者向けの2コースを統括して、育成全体のマネジメントを担当しています。開発者コースでは質問に答えたりコードを見ながら直接レビューしたりとマンツーマンに近い指導を行います。実務に就いた時に役立ち、参考になる内容を意識しています。受講者の成長を一番身近で感じられることがやりがいであり、現場で活躍する様子を聞くと嬉しくなりますね。 講習は仲の良い同級生が一緒に学ぶ学校のような雰囲気で、やりやすいと思います。 講習修了後の質問も歓迎ですし、場合によっては時間を調整して一緒に勉強することも。研修を終えても、継続的なフォローアップを心掛けています。 開発はハードルが高いと不安になっている方も心配いりません。しっかりした研修で活躍できる人材になれるので、やる気があれば大丈夫です。是非ご応募ください。

濃密な研修が今も役立っています。分からないことを聞けば、講師にすぐ教えてもらえるので支えられている実感があり心強いです。

開発エンジニア　K.H氏 2021年11月入社

前職もSalesforceの開発エンジニアでしたが、SESでできることが限られていたため、設計等の上流もやってみたいと転職活動を始めました。当社はクラウドインテグレーターのテラスカイのグループ会社であり、Salesforceの学習を進める上での教材が揃っているところに魅力を感じました。 私は経験があったので研修は1カ月間と標準より短かったですが、動画教材の分からない部分を講師に説明してもらったり、マンツーマンでコーディングの指導をしてもらったりしました。濃密な研修のおかげで改めて理解できた部分も多く、今も役立っています。 前職では分からないことがあると派遣先に聞くしかなかったのですが、今はチャットグループで聞いたり講師に教えてもらったりできます。支えられている実感があり、心強いですね。 これまではセールスクラウドをやっていたので、新たにサービスクラウドコンサルタントの資格を取りたいです。充実した教材を活用して勉強を進めるつもりです。 性別に関係なく働きやすい会社ですので、ぜひご応募ください。