セールスとエンジニアが一致団結してプロダクト作りに励んでいます。会社の中核となって盛り上げてくれる熱量の高い若手を待っています！

代表取締役 CEO 田口 湧都

当社の社員に対して「うちに来たことを決して後悔させたくない」と常に思っており、当社での業務経験が社員のキャリアの糧になるように日頃から意識しています。リーダーの責務で言えば、経営の意思決定も重要です。会社として売上は大事。しかし、短期的な収益を追うのではなく、中長期的に考えて収益が最大化できるかどうかを中心に考えています。特に不可逆な意思決定が必要な際は、あらゆるリスクを勘案しながら慎重に考えるようにしています。 社内で伝えるべきことがある時は、常に根拠を持って説明することが大切だと考えています。経営の意思決定でも社員とのコミュニケーションでも、理にかなった判断に基づいて行うことをリーダーとして意識しています。 当社は、セールスとエンジニアが一致団結して、プロダクト作りに励んでいます。会社の中核となって盛り上げてくれる熱量の高い若手をお待ちしています！

失敗を恐れず、合理的にトライアンドエラーを繰り返し、全員で助け合いながら目標達成に向けて走り切る魅力。

取締役 COO 川瀬 洸熙

当社は、まだまだ若いスタートアップですが、クライアントの多くが大手企業です。しかし、創業当初は失敗も多く、大手企業のお客さまには見向きもされませんでした。ただ、そこで諦めずどうしたら導入いただけるかを全員で考え、トライアンドエラーを繰り返した結果、ご採用いただけるようになりました。 目標達成にこだわりと意欲がある方に仲間になって欲しいです。チームで役割分担して PDCA を回し、目標達成の喜びを全員で共有できた時は震えるほど嬉しい瞬間です。そこに向けて実直に取り組める方だと嬉しいですね。そうかといって目標達成に対して、プレッシャーをかけるわけではないのでご安心ください。目標達成に至らなかった時は、なぜそうなったかという原因を知れるチャンスと捉え、それを次の改善に活かす文化です。 このタイミングで入社していただく方は、初期メンバーであり、会社を引っ張る中核となる存在です。「自分の力で会社を大きくしてやろう」という意欲的な方を待っています。

モチベーション高く全力投球した結果の失敗ならば、あまり気にする必要はありません。前向きにチャレンジする姿勢を大事にしたい。

取締役 CTO 君島 隆朗

当社の魅力は、チームワークの良さ。壁のないコミュニケーションで仕事のことはもちろん、それ以外の悩みや不満もいち早く相談し合い、解決できる雰囲気があります。セールスとエンジニアが一致団結しながら、それぞれの役割を超えて協力し合える方を特に歓迎したいです。 エンジニアとしては、自社開発でイチからプロダクトを作り上げていけることがやりがいです。当社は、新しい技術やサービスを積極的に導入する風土があります。プロダクトの改善に必要な情報のキャッチアップに前向きに取り組んで、臆せずチャレンジしてもらいたいです。全力投球した結果の失敗ならば、あまり気にする必要はありません。原因を明確にして、目的達成に活かしていきましょう。 新しいビジネスの根幹部分を作る仲間を熱望しています。もちろん技術力も大事ですが、それ以上に目的意識を持ってチャレンジする姿勢を重視したいです。経験に自信がなかったとしても、当社に興味があるならばまずはお話しましょう！