株式会社SARUCREW - 3期で100億達成|従業員100名突破|創業2期目でベストベンチャー受賞|マーケティングで世の中に本質的な改善を
マーケティング事業でクリエイティブ制作から運用までを自社で完結します。広告主の利益最大化を目指し、高速PDCAで新市場の開拓をリードします。
社内のIT環境を支える情報システム担当として、日常のヘルプデスク対応を軸にお任せします。 【仕事内容】 ■各種SaaS(Google Workspace、Slackなど)のアカウント発行・削除、権限付与 ■アカウントやPCなどIT資産の棚卸 ■セキュリティアラートの監視 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■業務マニュアルやルールのドキュメント化と業務改善 【入社後の流れ】 入社直後:SaaSアカウントの発行・削除、資産の棚卸、セキュリティアラートの監視など、日常のヘルプデスク対応を軸に業務を覚えていただきます。権限設計やセキュリティ推進など未経験の領域は、OJTと実務を通じて身につけられます。マニュアルやルールが整っていない部分も多いため、ご自身のキャッチアップも兼ねてドキュメント化を進めていただきます。 半年〜1年後:日常業務や問い合わせ対応の中で見えたボトルネックに対し、改善策を考えて実行していただきます。規程やルールの整備がまだ進んでいない部分も含め、課題を自分で見つけて取り組み、コーポレートITの基盤づくりを担っていただきます。 その先:ヘルプデスクを軸に、ID・権限管理、セキュリティ、社内ルールの整備へと担当領域を広げ、コーポレートITの専門職として経験を積めます。 【使うツール】 Google Workspace、Slack、各種SaaSの管理画面など ※夜間・休日の障害対応やアラート対応はありません。
募集背景
3期目で売上100億円、4期目で150億円と事業が急成長するなかで、これまで専任の部署がなく手が回っていなかったセキュリティやIT基盤を整えるため、2026年9月に情報システムチームを新設しました。現在はチーム長1名で、ルールや基盤をゼロから整えています。社員140名規模の会社のIT環境を一緒につくっていく、2人目のメンバーを募集します。
配属部署
情報システムチーム(2026年9月新設) 現在はチーム長1名で立ち上げを進めています。 2人目のメンバーとして加わり、チーム長のもとで業務を覚えていただきます。 最初はわからないことだらけだと思いますので全面サポートする前提でお迎え入れします。
概要
■私たちについて 2019年設立、現在8期目のWeb広告代理店です。3期目で売上100億円、4期目で150億円を超え、10期目に売上500億円を目指しています。 ■このポジションについて 2026年9月に新設した情報システムチームの2人目です。チーム長のもとで、ヘルプデスク対応を軸に、セキュリティやIT基盤の整備に関わっていただきます。 ■こんな方に 事務・総務・労務などバックオフィスの実務を経験し、SaaSのアカウント管理などでITに触れてきた方。 このまま事務を続けるより、ITの専門性を身につけたいと考えている方を歓迎します。
この仕事で得られるもの
■バックオフィスの経験を土台に、ITの専門職へ これまでユーザーとして使ってきたツールを「管理する」側に回ります。 アカウント管理、権限、セキュリティと、情シスとしての専門性を一つずつ身につけられます。 ■新設部署の2人目として、仕組みを自分の手でつくれる マニュアルやルールが整っていない部分が多い分、自分で整えたドキュメントや改善がそのまま実績として残ります。 ■意思決定が早く、提案がすぐ形になる チーム長の言葉でいうと「自分の提案やアイデアがスムーズに反映されていく環境」です。 改善が業務の効率として目に見えます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 【サテライトオフィス】 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル9階 【アクセス】 ■本社:JR・東京メトロ・私鉄各線の「渋谷」駅より徒歩5分 ■サテライトオフィス:「渋谷」駅より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
〈雇用形態〉正社員/試用期間3ヶ月 〈勤務時間〉10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)/残業は月15時間程度 〈保険〉社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈諸手当〉通勤手当(月3万円まで)/子ども手当(月1万円)/ベビーシッター割引 〈評価〉昇給年2回・賞与年4回 ■私服通勤OK・髪型・ネイル自由 ■社食割引 ■健康診断 ■産休・育休の取得実績あり/転勤なし 〈受動喫煙対策〉原則屋内禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日125日以上
チーム長の声|いま力を入れていること
SARUCREWにはこれまで専任の部署がなく、セキュリティはなかなか手が回っていなかった領域でした。事業拡大を続けるうえで急務と考え、いまはルールや基盤の整備をゼロベースで進めています。 意思決定がとても早く、自分の提案やアイデアがスムーズに反映されていく環境です。提案がすぐに実行され、業務の効率化として目に見えたときにやりがいを感じます。 ただ厳しく固めるだけが会社にとっての最善とは限りません。いまの自社にとって何が最適かを一緒に考え、コーポレートITの基盤を前向きに整えていける方と取り組みたいです。
チーム長の声|未経験で入る方へ
これまでユーザーとして使っていたツールを「管理する」立場になるので、最初は戸惑うこともあると思います。 すべてがマニュアル化されているわけではありませんが、分からないことはすぐに相談できる環境を用意しています。 現時点で専門知識がなくても、これからキャッチアップしていければまったく問題ありません。決まったルーティンをこなすだけでなく、「こうした方がより安全で効率的になる」と自分で考え、ルールのないところから仕組みづくりを楽しめる方と一緒に働きたいです。
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