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Micoworks 株式会社の企業情報

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Micoworks 株式会社

知りたいと伝えたいを繋ぐコミュニケーションプラットフォームの創造を目指す 大阪発SaaSベンチャー

"新たな仕組みで新たな可能性を切り拓く"〜情報社会とCOMツールの変化に翻弄される様々な業界に向けて、従来のシステムをアップデートした新たな仕組みを提供する〜

2017年10月に設立したMicoworks(ミコワークス)株式会社は、
BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを国内外で展開する大阪発SaaS系スタートアップです。
様々な業界のクライアントに対して、クライアントの商品価値やサービスの価値を最大限にエンドユーザーに届けるコミュニケーションの構築に挑戦し続けており、法人向けSNSアカウントだけでは実装できない拡張機能(予約機能など)を開発・提供しています。
ナショナルクライアントを中心に業界トップクラスの導入実績を誇り、アジアNo,1のプラットフォームになることを目指しています。

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”LINE×マーケティング"で拡大するSaaS市場に切り込む

「MicoCloud」は、LINE公式アカウントを駆使したSaaS型の顧客管理ツール。データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。

“成長し続ける市場”というバックボーンが追い風となっています。

大幅な業務効率化を図るチャットボットシステムの国内市場規模予測では、2019年の51億円から、2022年には132億円へ伸びるといわれています(※3)。

MicoCloudでは一般消費者がよく利用するSNSを活用したBtoC向けコミュニケーションプラットフォームを開発しているため、国内だけではなく世界的に急成長が見込まれている市場へ切り込んでいます。国内のみでもまだまだ市場の黎明期でありますが、既に一定のポジションを築いています。
アカウント継続率(6ヶ月平均)99%以上で推移しており非常に顧客満足度が高くグローバル展開が可能なポテンシャルを有しています。グローバル展開も進めており、直近では台湾でのサービス展開を始めています。

Micoworksの今後の展望としては、アジア諸国で主要に活用されているコミュニケーションプラットフォームでMicoCloudを活用できるよう開発を進めてまいります。

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大きな裁量権のもと、変化し続けること自体を楽しみ、柔軟な働き方で『自分のやりたいこと』を実現できる環境

2021年10月時点の従業員数は53名。
パフォーマンス重視の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。

社員は中途が8割の環境で出身企業は大手コンサルティングファームや大手通信キャリア企業、総合商社といった東証一部上場企業出身のメンバーも多数在籍し活躍しております。
年齢層は、20代から40代まで幅広い世代、男女比は5:5、国籍も日本だけではなく外国籍の多様性も尊重しています。
チームでの仕事を重視し、リモートワークの中でも気軽にコミュニケーションを取りながら仕事をしており、在籍メンバーは比較的冷静で論理的だが胸に熱いものを秘めているようなメンバーが多く集まっています。
新たに仲間を迎え入れる際には相性や人間性も重視しているため、中途新卒問わずに馴染みやすいとの声があがっています。

設立して5期目にはいる会社ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、テレワークの導入もすでに実施かつ浸透しています。
残業は固定残業時間内での勤務が推奨されています。
Micoworksでは多様な働き方ができる環境を整え、限られた時間内でいかに生産性高く、質の高いアウトプットを出せるかを重視しています。

ミーティングは週1回のペースで開発ミーティングやリーダー層ミーティング、経営ミーティングなどを開催しています。
その他に関しては、必要に応じて都度チームごとに設定実施しています。

入社当日に契約手続きや情報セキュリティの設定から基礎的な研修が行われるほか、経営陣からの経営方針説明、事業方針説明、社長とのランチをオンボーディングコンテンツとして用意しております。その後は、基本的にOJTによる育成が中心となります。また、定期的に事業部長、人事担当、リーダーとの1on1も実施されます。評価制度は、グレード制を採用しています。

社内行事は月に1回、全体総会を開催。クオーターごとに社内懇親会なども実施されるほか、忘年会などの定例行事もあります。また、ゴルフ、バスケ、ボーリング、フットサルの部活動も活発です。(現在はコロナの影響もあり全体総会のオンライン開催のみ)

弊社では、0→1→10をスピード感もって進める必要があります。
若手クラスへ求めるものとしては、思考体力や成長への学習意欲が高い方、情報感度の高い方を求めています。“地頭の良さ”も採用のうえで重要項目としています。
ハイクラス(マネジメントレイヤー)へ求めるものとしては、SaaS業界やIT業界での就業経験を活かしてMicoworksで即戦力としてメンバークラスをマネジメントしつつ事業ならびに組織体制をリードしていただきたいと考えております。

比較的年齢層が若い会社と思われていますが、より成熟した組織をつくっていくべく直近では東証一部上場企業や外資系コンサルなど大手企業で経験を積まれた30代中盤以降の方を続々と迎え入れております。

志向性としては、ベンチャー志向/キャリアアップ志向の人が理想的です。
自走できること、マルチタスク管理能力が高いこと、0→1を考え構築できる、論理的思考力とそれをアウトプットする力が長けている方はマッチしているでしょう。

大きな裁量権と変化スピードのはやい環境でビジネスをグロースさせたい人には、理想的な会社といえるでしょう。

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Micoworks 株式会社の社員の声

Icon women1
30代後半
2019年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. LINE配信サービスや合同選考会など直接、学生と接点を持つことは少ないですが、複数ある就活サイ...続きを読む
Icon men1
20代後半
2018年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. スタートアップのフェーズなので、自分の責任範囲が広く裁量権があることが非常にやりがいです。自分...続きを読む
Icon women2
20代後半
2017年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 経理総務の業務を行なっていますが、日々新しい課題が発生するため、毎日新しい学びがあります。
...続きを読む

Micoworks 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 Micoworks 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 2億8,479万円
設立年月 2017年10月
代表者氏名 山田 修
事業内容 ~MicoCloud (ミコクラウド)~
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
チャットを活用したマーケティングツール(現在はLINE公式アカウント)
顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などが搭載
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 ※主要株主ではなく、株主紹介として記載

冨塚 優
(元リクルートHD執行役員。リクルートライフスタイル、リクルートマーケティングパートナーズの社長を歴任)

福島 良典
(株式会社Gunosy創業者。現在、株式会社LayerX代表取締役)

深津 貴之
(note株式会社 CXO)

内河俊輔
(元株式会社マネーフォワードCFO)

株式会社マイナビ
株式会社VOYAGE GROUP

※敬称略・順不同
従業員数 51人
平均年齢 29.8歳
本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWework
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Micoworks 株式会社資本金2億8,479万円設立年月日2017年10月従業員数51人

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