株式会社システムシェアード - 「IT」×「教育」で中小・ベンチャー企業の力になる!
当社が運営する東京ITスクールは、新人IT研修の受講者数東京No.1の法人向けIT研修機関です。 新入社員向けの研修だけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けITリテラシー研修、ヒューマン研修など数多くの研修を実施しています。 15年間の研修運営実績があり、延べ13,000名以上にご受講いただきました。 「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出され、中小企業から大手企業まで業種問わず信頼をいただいている成長企業です。
以下のような仕事です。 〇一言でいうと、 求職者と採用企業の双方のプラスを実現するキャリアアドバイザー 〇概要 ・これから新しくITエンジニアとしてキャリアを始めたい主に20代の求職者が対象 ・その求職者に対し、職歴やこれまでやってきたことを一緒に棚卸する(面談目安最低5回) ・そのうえで、履歴書/職務経歴書を一緒に作成する ・求職者に対し、適切な会社を紹介し、求職者と採用企業の双方がプラスになる転職活動を実現する 〇WHO(誰に対して) 以下のような求職者と話していきます。 ・エンジニア未経験もしくはエンジニア経験が1年未満の方 ・そこからエンジニアとしてキャリアを新しくスタートしたい方 ・今後、中小企業をはじめ様々な会社でITエンジニアとして活躍をしたいという志向を持っている方 ・ITエンジニアとして、採用企業のビジネスの発展とDX化を推進していきたいと思っている方 上記のような求職者と面談をしていきます。 〇WHAT(何をするか) 「これまで」のことを整理する ・求職者の方のこれまでの職歴の細かい部分を聞き、長所やアピールポイントを見つける ・それを次の会社でどう活かせるかを考えながら、履歴書等の表現方法をアドバイスする ・書き上げた履歴書等を何度も読み、書類選考が通過するポイントも加える ・これまでの職歴が少ない人は、アルバイトや学生時代にやったことなども含めてヒアリングする ・求職者の方と伴走しながら、履歴書等の書類を完成させる ・書類を完成させるまでに最低でも5回の面談をする 「これから」のことをまとめる ・求職者は、どんな価値観、転職軸、希望条件を持っているのかを聞く(求職者本人のこと) ・求職者が、どんな会社社風、働き方/ワークライフバランスを望んでいるかを聞く ・求職者が求める条件に沿った採用企業を提案する ・採用企業に合わせた履歴書等の書き直しをする ・面接対策をする ・求職者が次の転職先を見つけるまで伴走をする 〇こんな方に向いています ・転職、未経験職種への挑戦に寄り添える人 ・人の長所や良いところを見つけ出せる人 ・求職者のプロデューサーとなり、アピールポイントを表現できる人 ・求職者が納得するまで一緒に伴走できる人 〇私たちの想い Vision 日本で最も、中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる ・日本の99.7%を占める約350万社の中小企業をITの力で支援していく ・中小企業のビジネスを促進する道具としてITがある ・業務の効率化、自動化、Business Transformationなどの段階を踏んで、中小企業を成長させる ・転職や未経験職種への挑戦で、困っている人の力になる 上記のような想いに共感頂ける方、ぜひ一緒に世界を変えていきましょう!
募集背景
・就職支援ビジネスを拡大するための増員
配属部署
教育事業部採用支援課
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 【アクセス】 JR秋葉原駅より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【研修期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 資格取得支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入など) ★AWSの試験は無料で1回受講可能! 確定拠出年金 慶弔見舞金制度(結婚・出産) 育児介護休業制度 表彰制度(年間アワードなど) <社内イベントもたくさんあります!> 社員旅行、キャンプ、花見、BBQ、スノーボード、部活(ゴルフ・フットサル)など実績多数
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝日) ・有給休暇(初年度10日) ・夏季休暇(7~9月の間でお好きな3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り) ◆平均残業時間:8.5時間/月 ◆平均有給消化日数:10.35日/年 ◆年間休日120日以上
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