＼運用→構築→アーキ、ちゃんと上がれます／AWS認定インストラクター在籍。月1の1on1で、クラウドキャリアを"ほっとかない"伴走型のIT会社

募集背景

「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」。 代表 徐 日柱が、ぶれずに掲げ続けてきたVisionです。 創立20周年を迎えた2026年。 グループは1,023名規模。 クラウド領域への投資が、次のフェーズに入ります。 AWS認定インストラクターを社内に置き、2026年7月にはAI開発学習環境を全社員へ開放予定。 直請け7割の案件基盤も、20年積み上げた財産です。 その先頭で、クラウドの上流に挑むエンジニアを10名募集します。 運用で止まらず、構築・アーキテクチャまで上がっていきたい人と、次の20年を作っていきたいです。

配属部署

◆ チーム ●当社単体388名／グループ全体1,023名 ●平均年齢31.5歳の若手〜中堅中心 ●直請け案件中心のエンジニア開発事業部 ◆ 空気感 ●Slackで技術Tipsが日常的に流れる ●AWS資格の勉強会・ハンズオン会が活発 ●エンジニア同士の横のつながりが、とにかく濃い

この仕事で得られるもの

◆ 数年後、どこに立てるか 《1年目》AWS運用監視で基礎固め。CLF→SAAまで会社の費用で取り切る。 《3年目》構築〜保守監視へ。クラウドアーキの設計レビューに入る側へ。 《6年目》リーダーとして案件を動かす。育成・顧客折衝も自分の判断で。 ◆ 触れる技術の幅 AWS／IaC／CICD／ネットワーク。 案件によってはAI／IoT／Pythonまで広がっていきます。 スマートホーム、電子決済、通信基幹のリプレイス。 クラウドの引き出しが、自然と増えていく環境です。 ◆ 学びの土台 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●2026年7月からAI開発学習環境も解放予定 ●資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） 月1の1on1で、キャリアを継続設計。 営業同席のオファー面談で、案件リアルも事前に把握。 直請け7割の現場で"AWS運用止まり"を抜けたい人に来てほしい。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ リモート相談可（プロジェクト先により異なります） ▼ 勤務エリア 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 本人の希望を踏まえたうえで配属を決めます。 通勤しやすいエリアでアサインしていきます。 転勤はありません。 ▼ 本社 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビルディング13F ▼ 客先までの交通費 全額支給（プロジェクト先までの実費を毎月支給します） 【アクセス】 ◆ 本社アクセス ▼ 最寄駅（複数路線、選び放題） JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩約3分 ▼ ビル 秋葉原ダイビル 13F 家電量販店もカフェも飲食店も徒歩圏。夜遅くまで賑やかな街です。 ▼ プロジェクト先勤務時 東京23区を中心に、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先で勤務。 客先までの交通費は全額支給。通勤費の自己負担、ゼロです。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ 社会保険 各種社保完備（TJK＝東京都情報サービス産業健保組合） 確定拠出年金（選択型） ◆ 手当 ●住宅手当（条件あり）／テレワーク手当 ●家族手当 ●資格手当（受験費用＋お祝い金＋教材手当） ●引越し手当（U／Iターン） ●趣味・部活動手当 ◆ 教育・健康 ●東京ITスクール 200講座以上 受け放題 ●AWS認定インストラクター在籍 ●AI開発学習環境（2026年7月〜提供予定） ●高額医療補助 最大2万円 ●人間ドック・インフル予防接種 ◆ その他 時短勤務／出産・育児支援／結婚お祝い金

休日・休暇

▼ 年間休日：128日（2026年実績） ●完全週休2日制（土日祝） ●夏期休暇 3日（時期は柔軟に調整可） ●年末年始 5日 ●有給休暇：入社半年で10日付与（最高20日） 　→ 取得率100%（2026年実績） ●結婚休暇／出産休暇＆お祝い金 ●育児・介護休暇 ●慶弔休暇／看護休暇 ★「休めて当たり前」を、本気でやってる会社です。 ★長期休暇との連結取得もしやすい風土。