当社の魅力は、代表・大橋の人柄。メンバーの士気を上げる環境づくりをしてくれます！

取締役 小野 拓朗氏 2015年入社

以前はフリーランスのエンジニアをしていて、代表の大橋の人柄に惹かれ、意気投合してボードメンバーとしてジョインすることにしたのです。 私の業務内容は、業務の割り振りや進捗管理といった業務全体の管理。担当者が不在の箇所など、一エンジニアとしてソースコードを書く場合もあります。社内外のメンバーの業務を管理していて手応えを感じるのは、特に新しい人材を迎え、その成長を見た時。当社はこれからメンバーを増やして規模を大きくしていく成長フェーズにありますから、新メンバーの成長は何より嬉しく感じます。また、企業規模とともにサービスの規模も大きくなってきていますが、そのプロセスではいろいろなことが学べることにもやりがいを感じています。 私が感じている当社の魅力は、大橋の人柄です。メンバーに負荷をかけないようにお客様からの要求に対応してくれたり、メンバーの士気を上げるような環境づくりをしてくれます。札幌や福岡といった遠隔地の委託先にリモートで仕事をしてもらう場合、やり取りはSlackで事足りるものの、年に何度か足を運んで顔を合わせての関係づくりをしていますし、個々のエンジニアが仕事をしやすい環境を気遣ってくれています。また、コミュニケーションツールを整備して、委託先ともやり取りがスムーズに実現できるようにもしています。 そんな当社を大きくしていくに当たり、飲食店だけでなく、今後は美容業界や不動産業界向けなど次の新たな柱を育てていく必要があります。飲食店はだいぶ軌道に乗ったので、私としては次のサービスに力を入れたいと思っています。新たに迎える人材に対しては、足りないところはカバーするので、得意分野を追求していただきたいですね。

自分次第ですが、任されることで成長できる風土があると思います！

40代社員

ソフトウェアパッケージの開発会社でエンジニアを務めていましたが、Webサービスを手がけたくなり、代表の大橋が同年代であるところに惹かれて当社に転職しました。 飲食店はユーザーとしてよく利用していますし、予約を取る機会も少なくありません。オペレーションや従業員の確保など業務は大変そうと感じます。そんな飲食店の業務を少しでも改善することに役立てるところに、やりがいを感じています。 小人数の当社では開発に関わることは何でも手がけていますが、プログラミングをお願いしている外部リソースとの調整が中心的な業務です。 当社の魅力は、仕事をほぼ全面的に任せてもらえるところ。細かいことについて言われることはなく、自分の裁量で進めることができます。自分次第ですが、任されることで成長できる風土があると思います。就業時間や場所も、大橋に相談すれば自分の都合で柔軟に決められます。大橋は相談しやすい人柄なのがありがたいですね。 当社では自社サービスを手がけていますので、一から十まで自分でやりたい方に来ていただきたいです。中には面倒な箇所もあると思いますが、そこも含めて“自分の仕事”と受け止めて楽しめる方だといいと思います。