比較的自由度が高く、自分の学びたいこと、やりたいことをやらせてもらえます。
また評価制度もほかの会社に比べると明確なため比較的給与も上がりやすく、目標も決めやすいのがやる気につながっています。
メンバーも比較的学習意欲が高く、そこも良い点だと思います。

良くも悪くも発展途上で自由度が高いため、ルールが明確に決まっていない部分や曖昧なところがある。
仕事をするうえでマニュアル的に決められた作業をこなすのが得意な人には向いていないかもしれない。

自分の役割を明確に定義できる人は向いていると思います。
データ分野は様々な職種があり、すべて網羅することはかなり難しいので、自分の適性にあった職種を選択し、どうすれば会社、顧客に貢献できるかを考えられる人は強いと思います。
一人で決められない場合でも、メンターとの1on1を行い方向性を示すことは可能なので、その辺もよいと思います。

まだ発展途上なこともあり、より高度な分析や施策の案件は少ない印象なので、分析上級者向けではないと思います。
高度な分析や施策を行いたい場合は自分で切り開いていく必要があると感じます。