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株式会社 メビウスの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 メビウス

創立20周年を迎え、継続して高度な技術力で受託開発や自社製品を手がけ、エンジニアが生涯働ける会社に!

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企業について

2つの事業部門を擁し、ハイレベルで特色のある受託開発や自社製品開発に取り組む

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テクノロジー領域で幅広くビジネスを展開するメビウス社。ハイレベルな仕事ぶりでクライアントからの評価も高い。
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計測技術のプロ集団による制御システム開発も行っています。
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システム開発会社の株式会社メビウス。2つの事業部門を擁し、最先端技術の早期取り込みやハイレベルかつ特色のある受託開発を手がけており、「お客様と表裏一体となって開発を行う」意思を社名で表明しています。

〜事業内容〜
■第一事業部
メビウスの新しい主力ビジネスを孵化させるべく戦略的に提案営業を行って、持ち帰り型の請負開発を行っています。
特に、大規模キャリア向けの通信制御システムやクラウド関連システムなど、社会基盤を担うシステムのリピート型請負開発をチームで行っており、最新オープンソース技術やAWS/Azureなどのクラウド技術、および、人工知能技術などの積極的活用はもとより、プロジェクトマネジメントスキルの向上にも力を入れています。

■第二事業部
大手企業をはじめ業界、業種を問わず幅広い分野で多数のシステム開発を行っております。主軸はWEB系、オープン系の業務システム、情報系システムでJavaによる開発を得意としているのが特徴です。
また、iOSやAndroid端末でのモバイル利用を前提としたWEBシステムやモバイルアプリケーション開発のノウハウも蓄積しています。
近年では、IoT、ビッグデータ、AI、セキュリティ関連のプロジェクトに力を入れ、幅広い分野の知識を身につけ技術力の幅を広げています。


AI活用のエンジニアリングを手がける“AIer”を目指す

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AIに強みを持つメビウス。日本のAIにおける第一人者が顧問として、同社の技術をサポート。今後更なる成長が楽しみだ。
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代表取締役 坂本 淳氏
2000年12月に創業して以来、実に20年弱、同社を経営し、現在の規模まで拡大させてきた。
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同社の設立は、2000年12月。創業者の坂本氏はテクトロニクス社日本法人で10年間、ハードウェアやファームウェアの開発を手がけた後、IT領域に転じて複数のシステム開発会社を渡り歩く。その過程で、バブル崩壊による倒産も経験。「メンバーを連れて別の会社に加わり、取引先の仕事は完遂させた。このことで信頼関係を深め、今日まで取り引きを継続させている」と坂本氏は述懐する。

そして、ソフトウェア業界を経験し、SESや派遣で収益を得ているところが非常に多いことに問題意識を感じた。
「SESや派遣では、エンジニアが40歳以上ともなると仕事がもらいにくくなります。年齢を重ねるにしたがって給料も減ってしまう。仕方なく退職して違う道に行ってしまうという構造がありました。それはおかしい。私は、エンジニアが生涯働ける環境が必要だと強く思い、当社を設立したのです。『社長が「死ぬまで働け」と言うブラック企業』と冗談を言う社員がいますが(笑)、そうではなく『死ぬまで働けるホワイト企業』と胸を張って言えます」(坂本氏)

このため、前述のとおり業務内容に特色を持たせ、目下自社に持ち帰っての受託開発や自社製品開発の比率を高めようとしている。60歳になってプログラムが書けなくなっても、豊富な経験を生かして自社製品の技術営業ができるというわけだ。

「7年前からIoTやAIに本格的に取り組み始めていますが、今後はさらに力を入れ、当社としては“AIer”となることを目指していきます」(坂本氏)

“AIer”とは、“SIer”をもじった造語。AIが進展し、すでにプログラミングはAIが自らが学習してこなしてしまう時代が来ている。今後、単なるプログラマーはさほど必要とされなくなる可能性が大きい。
「そこで、AIをどのように活用すればいいかという、より上流でのエンジニアリングが求められるようになると思います。“AIer”とは、そうした業務を手がけるエンジニア集団のイメージです」(坂本氏)

一方、IoTはあらゆる領域に入り込み、ウェアラブルなセンサーによってデータを収集する分散型システムがますます広がりを見せる。同社の得意領域としてビジネスの柱としていく構えだ。

互いに影響を与え合いながらいい方向に進んでいく、自律的でまとまりのある組織

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仕事の進め方については、会社と相談をしながら各自で決められるため、同社は自律的な組織だ。エンジニアとして一つの技術を極めることも可能だ。
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黙々と自分の作業に徹するようなエンジニアというよりは、和気あいあいと仕事ができるエンジニアが同社にはフィットするという。
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2022年4月現在、社員数は108名。“生涯エンジニア集団”を指向する会社だけあって、平均年齢は43歳とやや高め。その運営ポリシーは「メンバーが自分たちで考え、お互いに影響を与え合いながらいい方向に進んでいく、自律的でまとまりのある組織」(坂本氏)だ。

「私もそうですが、そもそもエンジニアは束縛されるのを嫌います。ですから、基本的に当社は自己裁量に任せます。ただし、最近は自由になり過ぎたきらいがあるので、要所をグリップできる“猛獣使い”を求めています(笑)」と坂本氏。例えば、開発スケジュールも本人が計画し、やりたいペースでできる環境がある。もちろん、業績評価は成果によって判断されるが、上から押し付けるような環境は皆無だ。

坂本氏は、神奈川県情報サービス産業協会の女性活躍ダイバーシティ委員会の理事に10年前から就任していることもあり、ワークライフ・バランスの推進にも力を入れている。目下、フレックスタイムや時短勤務制度が導入され、在宅勤務制度も検討されているという。

風土づくりにおいては、“メビウスの野望”と呼ぶ、坂本氏によるビジョン発表を創立直後から行ってきた。
「これからこんな技術をやっていくから勉強してほしいとか、今年は何名採用してこんな組織にする、などといった事業ビジョンを月例会などで共有してきました。最近はややトーンダウンし堅い内容になっていましたので、今年からまた以前のように夢を語る機会にしていきます」(坂本氏)

社内の親睦を深める機会としては、毎年4~5名を迎える新卒者の歓迎パーティーや、家族も招いての夏のBBQ、忘年会が3大イベント(すべて自由参加)。18年の夏は“アジサバBBQ”として、社員が釣った魚を役員が包丁で捌き、その場で焼いて楽しむというイベントを開催した。忘年会は、毎年恒例で近くのダーツバーを借り切り、協力会社も招いてダーツやり放題・飲み放題で楽しむというフランクな環境だ。

そんな同社が求める人材像について、坂本氏は次のように話す。
「エンジニアは、尖った技術を持つと殺伐とした雰囲気になりがちです。そうではなく、“歌って踊れる”エンジニアであってほしい。そこまでいかなくても、思いやりや人間味のある方であってほしいです。また、人の言うことに盲従するのでなく、自分の頭で多面的に考え、納得できることをやるような“天邪鬼”な面もほしいです。素直さも大切ですが、素直過ぎないことが大切です。そして、エンジニアらしく、目の前のことにとことん打ち込める人。疑問は決して放置せず、すぐ解決して自分のモノにする姿勢がほしいです」

高度な技術力と自由な環境が備わり、かつ生涯働ける“エンジニア天国”のような同社。見逃せない存在といえる。

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顧客対応を全面的に任され、やりたい仕事を自由に取ってきて楽しんでいます!

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第二事業部NSグループ 
テクニカルマネージャ
S.Sさん(2000年12月入社)

当社の創業時からのメンバーです。前職で代表の坂本と職場を共にし、世話になった先輩と共にジョインしました。
今関わっているのは、建設機械のコントローラーの機能改造や制御用アプリケーションの開発。2017年まで大手建機メーカーに常駐して当該プロジェクトを手がけていましたが、当社に持ち帰って開発させてもらうようにしたのです。この案件では、元々興味があったものの仕様が公開されていないCAN(Con...

インタビュー

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代表取締役 坂本淳氏

ご略歴について、お教えください。

アニメの『鉄腕アトム』に憧れて、自分も人工知能をつくりたいと東京工業大学に入学し、情報工学科の志村研究室でAIを研究しました。現在のディープラーニングを司っているニューラルネットワークは当時からあって、その研究をしようとしたのですが、マシンの性能が全く追いつかず挫折しました。ちなみに、当社の“AI顧問”に招いた、日本最強の囲碁AIをつくった加藤英樹は当時の同期生です(企業詳細タブ参照)。
...

社員の声

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企業情報

会社名 株式会社 メビウス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
IT/Web・通信・インターネット系 >  IoT・M2M・ロボット
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億9,900万円
売上(3年分)
2022年 3月 期 2021年 3月 期 2020年 3月 期
1,202百万円 1,111百万円 1,388百万円
設立年月 2000年12月
代表者氏名 代表取締役 坂本 淳
事業内容 1.コンピュータソフトウェアの開発・販売
(1)通信・制御系システム
(2)インターネット関連システム
(3)マルチメディア関連システム
(4)画像処理システム
(5)人工知能応用システム
(6)パッケージソフト
2.コンピュータシステムに関するコンサルティング
3.コンピュータシステムの開発・販売
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 社員を含む個人株主中心
主要取引先 富士通株式会社および富士通グループ
ダイキン工業株式会社
株式会社小松製作所
NTTテクノクロス株式会社
株式会社アイティフォー
株式会社アカサカテック
株式会社アマダウエルドテック
株式会社アルバック
アンリツ株式会社
宇宙航空研究開発機構
宇宙システム開発利用推進機構
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社オカムラ
オリックス・レンテック株式会社
株式会社カーフロンティア
環境省
経済産業省
KDDI株式会社およびKDDIグループ
コイト電工株式会社
産業技術総合研究所
情報通信研究機構
昭和電工株式会社
株式会社Synspective
総務省
株式会社テクトロニクス&フルーク
電気通信大学
東京システムハウス株式会社
東京都立産業技術研究センター
東京農工大学
トヨタ自動車株式会社
日本放送協会
株式会社日立製作所および日立グループ
フクダ電子株式会社
株式会社放送衛星システム
穂高電子株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
横河レンタ・リース株式会社
早稲田大学
従業員数 108人
平均年齢 42.7歳
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番27号 東武立野ビル5F

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