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株式会社 アクアリングの企業情報

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株式会社 アクアリング

ユーザー体験を総合的にデザインし、本質的なソリューションを届ける。

名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。

マーケティングやブランディング領域において、主に「UX/UIデザイン」「WEB・デジタル領域の開発」により全国のナショナルクライアントを支援しています。

創業から約20年取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。

私たちの考える『いいモノづくり』とは、 本質的なソリューションと感動をお客様に届けることです。そのために、私たちはプロフェッショナルとして、真摯な姿勢でクライアントと向き合い、共に創り上げ感動を提供することに喜びを感じたい。クライアントのためになるのであれば、時には「No」と言える覚悟を持つべきと考え、それは真のクリエイションに対する矜持であり、私たちがアクアリングであるための根本的な姿勢です。

341634ユーザーテストの一例。ワイヤーフレームができた時点で、プロトタイピングツールを用いてユーザビリティテストを実施。被験者にスマートフォンの実機で操作してもらいながら課題を洗い出し、議論と改善を繰り返します。
341638Web開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。

すべての社員が、 働きがいを実感できる場であるために。

すべては社員の成長を起点に、経営戦略を立てています。アクアリングで働くことで、人生を豊かにするきっかけづくりになるように、日々の業務にもできるだけ自分の人生プランとつながるような業務にしてほしいと思っています。

【個人>会社】
会社の成長は、社員の成長。会社のポテンシャルは、社員のポテンシャルと考えています。経営方針も、全ては「社員の成長から考える」ことを起点としています。

【チーム最優先】
いいモノづくりは一人では実現できません。チームで成し遂げるために、それぞれが認め合い、刺激しあって進めることを推進しています。

【オープンなコミュニケーション】
いいチームは心理的安全性がともなってこそ。それぞれが忌憚なく意見を言い合える環境があることで初めて、いいモノづくりが促進されます。

【メンバーの多様性】
ダイバシティな世の中を背景に、スタッフそれぞれが個性を発揮し、お互いが認め、高めあっていく組織を目指しています。

【フラットな組織】
ホラクラシー型の組織体系で、マネージャーなどの管理者を置いていません。自らが自覚をもってチームやプロジェクトの為に自走できる組織を目指しています。

【優秀なメンバー】
創業20年目に入り、全国・海外からも多くの仲間が集まってきています。

341633スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。
341636社員のチャレンジを応援するために「スキルアップ支援制度」を設け、外部セミナーの参加や資格取得や検定試験などの費用を支援しています。

本気で甲子園で優勝を目指す熱量で、モノづくりにこだわる。

アクアリングの本社は、名古屋にあります。やはり、名古屋が好きだから、地元の企業として名古屋を盛り上げて行きたい。すでにデジタルコミュニケーション分野におけるクリエイティブ集団としては、地元でもっとも大きな組織になっているので、『僕らがやらないでどうするんだ!』という使命感もあります。今後、IT人材育成事業にも取り組む予定ですが、これらも人材面から地元に貢献したいという思いが根底にあります。それに、ビジネスの場として考えたとき、名古屋には良いところがたくさんあるんです。

その一つとして「義理人情の厚さ」です。本社が名古屋にあるだけで歓待してくれますし、一度パートナーだと認めてもらえれば、多少の失敗は意に介さず、一緒に汗をかいてくれる懐の深さがある。例えば自分たちの失敗を正直に認めれば、『次、失敗しないためにどうするか?』という建設的な議論へ自然と進んでいきます。いいモノにこだわる環境として、これほどありがたいことはありません。

また、名古屋で良い仕事をしていれば、埋もれることなく、むしろ目立ちやすいんです。自社の認知度を高める意味でも、社員のモチベーション向上という意味でも、名古屋でインパクトのある仕事をするほうが効果的。しかしそれは、技術力やクリエイティビティ、そして、モノづくりへの徹底したこだわりがあってこそ活きてくる環境があってこそ。

当社の社風は、『甲子園で優勝を目指す、地方公立高校の野球部』と言っています。中には全国レベルのスター選手もいますが、バッティングはそこそこだけどとにかく足が速いとか、守備は苦手だがホームランをよく打つとか、洗練された4番打者がズラリと並ぶ私立の甲子園常連校のメンバーばかりでは決してない。でも、全員が何よりも野球が好きで、泥臭く、諦めずに、本気で甲子園出場を目指している。そのくらいの熱量をもって、モノづくりにこだわっています。

341631ナレッジやモチベーションを高めるため、社内勉強会を開催(月2回)。また交流も兼ね、定期的に全国から第一線で活躍する外部講師を招いています。
341637スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針や取り組みはすべて、スタッフの成長を起点に考えています。

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企業情報

会社名 株式会社 アクアリング
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • グローバルに活動
資本金 2500万円
設立年月 2000年07月
代表者氏名 茂森 仙直
事業内容 アクアリングは、これからのコミュニケーションのかたちを見据え、
戦略、技術、創造性を基盤にソリューションを提案・実施しています。

・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発
・Webサイト・システムの開発、運用保守
・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発
・グローバル戦略策定、多言語プロモーション支援
・訪「中部」外国人向けのインバウンドポータルサイト「Centrip Japan」の運営
・名古屋駅の縦型デジタルサイネージ「NAGOYA T-WEST VISION」の運用・管理
主要取引先 株式会社壱番屋
株式会社MTG
株式会社キクチメガネ
株式会社CBCテレビ
新日本法規出版株式会社
スズキ株式会社
住友電装株式会社
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
SB C&S株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社中日新聞社
中部国際空港株式会社
中部電力株式会社
電気事業連合会
株式会社デンソー
東京電力ホールディングス株式会社
東邦ガス株式会社
トヨタコネクティッド株式会社
株式会社名古屋グランパスエイト
株式会社ニッショー
日本ガイシ株式会社
日本航空株式会社
日本たばこ産業株式会社
日本特殊陶業株式会社
富士ゼロックス株式会社
ブラザー工業株式会社
三菱重工業株式会社
株式会社明治
名城大学
矢作地所株式会社
株式会社ユニクロ
株式会社LIXIL
従業員数 75人
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄三丁目19番8号 栄ミナミ平和ビル6階・7階
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株式会社 アクアリング資本金2500万円設立年月日2000年07月従業員数75人

ユーザー体験を総合的にデザインし、本質的なソリューションを届ける。

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